Инженер по нормированию труда 1 категории

• Разработка и внедрение норм трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ на предприятии;
• Установление норм времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов;
• Проведение фотографии рабочего времени и хронометражных наблюдений с целью выявления потерь рабочего времени;
• Осуществление контроля в правильности применения в подразделениях предприятия нормативных материалов по труду (разрядов работ, расценок, тарифных сеток и ставок при оформлении первичных документов по учету выработки, простоев, доплат при наличии отклонений от нормальных условий труда)
• Ведение учета трудозатрат на выпускаемую продукцию по заказам и составление отчетности о состоянии нормирования труда.

• Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование
• Стаж работы на производстве не менее 3 лет

Условия:

• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная "белая" заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Материальные выплаты в соответствии с социальной политикой;
• Корпоративные пенсионные программы;
• Места для парковки сотрудникам предприятия,;
• Новогодние подарки детям;
• График работы 5/2, суббота и воскресенье - выходные дни.