Заместитель директора по работе с персоналом

Производственное предприятие Кузбасса ищет талантливого лидера, способного возглавить команду профессионалов и внести значительный вклад в развитие кадровой политики предприятия.

Локация: г. Ленинск-Кузнецкий (доставка служебным транспортом из Кемерово, Березовский, Полысаево, Киселевска)

Основные задачи в работе:

• Формирование и реализация кадровой политики в соответствии со стратегическими целями компании.
• Подбор, отбор и расстановка кадров на основе объективной оценки квалификации, личных и деловых качеств.
• Управление бюджетом ФОТ: планирование, распределение, контроль и анализ расходов.
• Организация управления, формирования, использования и развития персонала для максимального раскрытия трудового потенциала каждого сотрудника.
• Руководство хозяйственной деятельностью организации.
• Разработка и внедрение мер по повышению трудовой мотивации работников посредством гибкого подхода к материальному стимулированию, улучшению условий труда и рационализации структуры и штата.
• Координация мероприятий по укреплению и развитию корпоративной и социальной культуры.
• Взаимодействие с руководителями отделов для обеспечения укомплектованности предприятия, минимизация текучести кадров и внедрение программ по удержанию, а также эффективного использования бюджета ФОТ.

Квалификационные требования к кандидату:

• Высшее образование в области управления персоналом, экономики или менеджмента.
• Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет.
• Лидерские качества и подтвержденный опыт успешного управления командой.
• Умение работать с цифрами, способность обосновать свою позицию и принятые решения с помощью цифр.
• Знание кадрового делопроизводства и системы оплаты труда.

Почему стоит выбрать нас?

• Официальное трудоустройство и своевременная выплата заработной платы.
• Профессиональный рост и развитие в стабильной компании.
• Бонус по итогам выполнения KPI.
• ДМС (добровольное медицинское страхование).

Если вы видите себя в описанных задачах, вам интересен карьерный рост и развитие в крупной компании, оставьте свой отклик!