Бизнес-аналитик HR

Задачи:

• Участие в разработке и реализация стратегии автоматизации HR-процессов: анализ текущих процессов, разработка плана оптимизации и автоматизации совместно с руководителями HR-отделов;
• Участие в проектах по автоматизации HR-процессов: в развитие корпоративного портала на базе Битрикс24, улучшение процессов кадрового делопроизводства, рекрутмента, обучения и развития персонала, а также укрепление корпоративной культуры и внутренних коммуникаций;
• Участие в разработке ИТ архитектуры для HR процессов;
• Сбор требований от заказчиков и участие в выборе оптимальных путей автоматизации HR-процессов;
• Написание технических заданий на доработку или создание новых HR-процессов;
• Ведение документации проектов и управление внутренними и внешними командами разработки HR-проектов, постановка задач, контроль выполнения, оценка качества, сопровождение тестирования и приемки систем;
• Анализ эффективности внедренных решений, отслеживание статистических показателей;
• Мониторинг и анализ рынка решений для автоматизации HR-процессов и внедрение инновационных подходов.

Требования:

• Высшее образование;
• Успешный опыт автоматизации HR-процессов;
• Понимание ключевых HR-процессов и знание основ профильного законодательства (трудового и по охране персональных данных);
• Понимание интеграционных процессов между различными системами;
• Цифровая грамотность, знание функционала актуальных HR-сервисов;
• Знание рынка HR Tech;
• Будет плюсом: опыт работы с 1С: ЗУП, ATS Potok, Websoft, HR-Link.
• Аналитический склад ума. Самостоятельность и проактивность, хорошие организационные и коммуникационные навыки;
• Системное мышление, умение находить и предлагать решения.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• ДМС после прохождения испытательного срока.
• Конкурентную заработную плату.
• График работы 5/2.
• Офис в центре, шаговая доступность от метро Парк Культуры.