UX/UI-дизайнер

Мы — быстрорастущий стартап в сфере iGaming с собственной платформой казино и разработанной с нуля партнёрской системой, созданной как отдельный продукт. Наша партнёрская программа активно масштабируется, и мы ищем креативного и внимательного к деталям UX/UI-дизайнера, который поможет нам создавать привлекательные и эффективно конвертирующие визуальные материалы — от промо-баннеров до лендингов.

Если вы умеете заставить пользователей кликать, превращаете маркетинговые брифы в убедительные визуалы и вам близка атмосфера iGaming — мы будем рады познакомиться!

Что вы будете делать:

• Разрабатывать статические и анимированные баннеры, лендинги, шаблоны писем и промо-материалы для партнёрской программы

• Создавать привлекательные визуалы для кампаний, предложений и источников трафика

• Тесно сотрудничать с командами партнёрского направления и маркетинга для достижения общих целей

• Следить за соответствием всех дизайнов бренд-стилю и визуальной целостности

• Адаптировать креативы под разные форматы, устройства и географии

• Сотрудничать с разработчиками при внедрении лендингов

• Помогать поддерживать и развивать визуальный toolkit для партнёрской программы

• Использовать ИИ-инструменты (например, Midjourney) для ускорения и улучшения производства креативов

Наши ожидания:

• 2+ года опыта в UX/UI или графическом дизайне

• Портфолио с реальными примерами маркетингового дизайна: баннеры, лендинги, реклама

• Отличные навыки работы в Figma и Adobe (Photoshop, Illustrator)

• Опыт в iGaming / партнёрском маркетинге / проектах с высоким трафиком — большой плюс

• Понимание поведения пользователей и факторов, влияющих на конверсию

• Опыт работы с ИИ-контентом (Midjourney и др.)

• Базовые знания HTML/CSS (для работы с лендингами)

• Умение быстро работать, следовать брифам и оперативно вносить правки

• Уровень английского не ниже B1 (для работы с задачами и документацией)

Почему стоит присоединиться к нам:

• 100% удалёнка

• Гибкий 8-часовой рабочий день

• 24 календарных дня отпуска

• Оплачиваемые больничные

• Быстрый профессиональный рост и возможность влиять на дизайн продукта с нуля

• Отсутствие бюрократии — мы ценим автономию, скорость и креатив

• Команда амбициозных людей, которые любят своё дело

Процесс найма:

1. Интервью с HR

2. Интервью с руководителем

3. Тестовое задание (по необходимости)

4. Проверка рекомендаций и оффер

Если вы дочитали до этого момента, значит, вы задумываетесь о переменах. Дайте себе шанс и откройте новые возможности!

Если вакансия вам откликается — присылайте резюме, и наша HR-команда свяжется с вами для обсуждения деталей.