Менеджер по KPI

Чем предстоит заниматься

• Управлять эффективностью бизнеса: постановка и мониторинг выполнения KPI для подразделений бизнеса, отвечающих за продажи
• Организовывать работу по актуализации системы мотивации, включая разработку и согласование методологии показателей KPI
• Формировать аналитику в различных срезах (сегменты, каналы продаж, проекты, клиенты) и поддерживать модели для формирования целей и мониторинга KPI
• Формировать презентации и отчеты для топ-менеджмента
• Участвовать в бюджетировании и прогнозировании
• Участвовать в разработке дашбордов и автоматизации визуального представления результатов
• Разрабатывать решения для улучшения и оптимизации процессов и инструментов и предложений по повышению эффективности бизнеса

Что для этого нужно

• Системное мышление, аналитический склад ума, гибкость, проактивность
• Навыки работы в корпоративных системах или готовность быстро обучиться - продукты MS Office, Power Query, Power Pivot, базы данных, SAP Business Objects и др.
• Умение работать с большими объемами данных, структуризации разрозненных данных и подготовки отчетов по ним
• Навыки деловой коммуникации, кросс-функционального взаимодействия с большим количеством стейкхолдеров
• Опыт работы в аналогичной/смежной должности – не менее 3-х лет
• Экспертные знания рынка телеком, ИТ, цифровых услуг, смежных отраслей как преимущество (банки, ритейл)
• Высшее образование (менеджмент, маркетинг, экономика)