Менеджер по развитию бизнеса (Сервис электротехнического оборудования)

H Energy - российская технологическая производственная компания, продвигающая концепцию устойчивого энергетического будущего. Мы работаем в энергетическом, промышленном и инфраструктурном секторах, предлагая качественные решения и услуги на всех этапах производства и реализации. H Energy имеет более 25 лет опыта работы на российском рынке и является экспертом в продуктах и системных решениях для электросетевого комплекса.

Обязанности:

• Выполнять личный годовой/квартальный бюджет;
• Инициировать/Участвовать в мероприятиях (семинарах, технических совещаниях, конференциях, выставках), направленных на предоставление заказчику новой и/или недостающей информации о предлагаемых Компанией сервисных продуктах и решениях;
• Устанавливать и поддерживать отношения с Конечными Заказчиками, а также с Генеральными Подрядчиками;
• Организовывать и проводить деловые встречи и коммерческие переговоры с Заказчиками;
• Собирать информацию о региональном рынке и анализировать ее, на основании такого анализа разрабатывать стратегии по продвижению и продаже сервиса на данном рынке;
• Выполнять мониторинг электронных торговых площадок и подготовку документов для участия в конкурсах на продажу сервисных товаров и услуг;
• Осуществлять согласование/уточнение сервисных услуг и технических параметров запасных частей и комплектующих с Заказчиком, а также любой другой информации, необходимой для формирования ТКП;
• Обсуждение условий контрактов с Клиентами, подготовка контрактов и их подписании;
• Организация и участие в совещаниях с коллегами на предмет поиска оптимального решения по проектам сервиса.

• Высшее техническое / экономическое образование
• Опыт работы в сфере развития продаж не менее 2 лет
• Опыт крупных продаж сервиса (или оборудования) в сетевые сегменты ПАО «Россети» и/или сегменты генерации (АО Росэнергоатом, ПАО Русгидро, ПАО «Интер РАО», ПАО «ОГК» и т.п.);
• Умение анализировать и подготавливать техническое задание (ТЗ);
• Знание потенциальных и ключевых Заказчиков рынка электротехнического оборудования (110-750 кВт);
• Развитые коммуникативные навыки;
• Высокая ориентация на результат;
• Навыки организации презентаций/ведения переговоров с Заказчиком;
• Умение устанавливать контакт с Заказчиком, в том числе и первичный;
• Умение выстраивать стратегию общения с Заказчиком;
• Готовность к командировкам до 80% рабочего времени;
• Проактивный подход и нацеленность на результат
• Навыки делового общения и этикета, аккуратный внешний вид, пунктуальность и высокий уровень дисциплины.

• Бессрочный трудовой договор;
• Гибкий график работы, пятидневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день;
• Расширенная программа ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев;
• Компенсация питания и фитнеса;
• Достойный уровень оплаты труда и полное соблюдение трудового законодательства.