ИТ-лидер стрима Пенсионеры (Семейный банк)

Мы в поисках ИТ-лидера в направление Семейного банка на стрим Пенсионеры

Это отдельный стрим, выделенный в рамках Семейного банка

Ближайшие задачи стрима

Реализация сервиса «Альфа-Защитник» - передовой сервис, позволяющий назначить доверенное лицо для подтверждения операций. Сервис позволит защищиться от мошенников и сохранить деньги клиента, так как операция будет подтверждаться третьим лицом (например, членом семьи)

Реализация социальных переводов - задача, которая позволит путем создания новой системы в Банке организовать социальные выплаты на региональном уровне и предоставить к ним доступам тысячам клиентов

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать и исполнять техническую стратегию развития стрима
• Обеспечивать архитектурную целостность и качество выпускаемых решений/продуктов
• Исполнять продуктовые планы стрима
• Управлять продуктовыми командами разработки (в стриме около 40 человек, 5 команд разработки)
• Определять и оптимизировать производственные процессы в командах своего стрима
• Развивать компетенции сотрудников
• Управлять ИТ бюджетом стрима

Наши ожидания от кандидата

• Опыт управления разработкой больших высоконагруженных систем и командами разработчиков (от 4 команд) от 2-х лет
• Опыт управления разработкой web или мобильных приложений
• Опыт работы совместно с product owners, бизнес-партнерами
• Бэкграунд разработчика или системного аналитика ОБЯЗАТЕЛЕН
• Понимание современной архитектуры приложений и современных подходов к разработке
• Развитые менеджерские качества
• Опыт выстраивания процессов в матричной структуре

Что мы предлагаем взамен

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
• Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
• Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
• Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
• Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
• Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
• Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, МИФ и бизнес-изданий
• Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины