Специалист по роботизации и машинному обучению

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Разработка чат-ботов;
Внедрение ИИ-решений и их интеграция в ботов;
Разработка и внедрение RPA-ботов для автоматизации рутинных задач;
Оптимизация и масштабирование существующего парка роботов;
Анализ бизнес-процессов на предмет автоматизации;
Подготовка технической документации;
Обучение Junior-разработчиков/стажеров и участие в код-ревью;
Мониторинг работы ботов, решение инцидентов и доработка существующих решений;
Изучение и внедрение новых инструментов по автоматизации.

Требования:

Знание специализированных программных продуктов: Sherpa RPA (Orchestrator, Designer) или прочих платформ роботизации;
Навыки программирования на языках PowerShell, Python, C# или VBA;
Понимание принципов SOLID, KISS, DRY 3. SQL (запросы, оптимизация), понимание реляционных/NoSQL-баз;
Умение декомпозировать процессы, оценивать сроки и документировать решения;
Навыки отладки, тестирования и поддержки ботов;
Понимание машинного обучения и AI;
Опыт создания чат-ботов обязателен;
Опыт работы с Git;
PowerQuery, написание макросов, SAP-скриптов;
Опыт работы с библиотеками Hugging Face Transformers, NumPy, Pandas, TensorFlow;
Аналитическое мышление: умение выявлять процессы для автоматизации;
Самостоятельность: способность вести проект от проектирования до поддержки с минимальным контролем;
Адаптивность: готовность работать с изменяющимися требованиями и новыми инструментами;
Коммуникация: взаимодействие с аналитиками и владельцами процессов;
Обучаемость.

Условия:

Каждому сотруднику Компании мы гарантируем:

Официальное трудоустройство с 1-го дня выхода на работу
«Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника
Оплату больничных листов и ежегодных отпусков
Ежегодную индексацию заработной платы
13-ю заработную плату
Доплата за стаж: 3-6 лет-5% от оклада, 6-10 лет-7,5%, свыше 10 лет-10%
Мясо по льготной цене
Бесплатное посещение бассейна в районе строительного института
Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
Обучение на рабочем месте
Развитие, карьерный рост в Группе Компаний
Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании.
График работы 5/2 с 8:30-17:30ч.
Удаленный формат - 20-30% от рабочего времени
Уровень заработной оплаты обсуждается на собеседовании