Руководитель проектов развития портфеля

Наш клиент — одна из ведущих международных нефтегазовых компаний — находится в поиске опытного специалиста на позицию Руководитель проектов развития портфеля

Задачи и зона ответственности:

• Формирование Комплексного Плана Развития Актива (КПРА) как интегратора процесса: от сбора опций до защиты итоговых материалов на Коллегиальных органах.

• Генерация и развитие сценариев развития актива (минимальный, базовый, максимальный), их оценка и выбор наиболее эффективных.

• Предварительный скрининг бизнес-кейсов и опций на соответствие корпоративным ожиданиям (целевым показателям, эффективности, конверсии).

• Консолидация и интеграция данных, обеспечение взаимодействия всех подразделений, вовлечённых в процесс формирования КПРА.

• Интеграция подземной и наземной частей проекта, обеспечение сквозного инжиниринга и единой логики развития актива.

• Балансировка бизнес-кейсов и портфелей опций.

• Верификация данных СРРБА-ТПА.

• Подготовка аналитических материалов и презентаций для внутренних и внешних заинтересованных сторон (за исключением текущих заявок и форм от функций).

Ожидания от кандидата:

• Высшее финансово-экономическое образование. Дополнительное образование в области ГИР будет преимуществом.

• Опыт работы от 4 лет на аналогичной позиции, включая управление портфелем проектов/активов.

• Умение работать с большими объемами информации, системное мышление и проактивная позиция.

• Опыт взаимодействия с межфункциональными командами и принятия стратегических решений.

Условия:

• Полная занятость, работа 100% в офисе.

• Доплата к отпуску.

• Компенсация питания.

• Расширенная программа ДМС на сотрудника и членов семьи — с первого рабочего дня.

• Программа корпоративного благополучия: тимбилдинги, тренинги, фрукты по пятницам, занятия спортом в и вне офиса, комната отдыха, "Месяц здоровья", "Академия семьи" и др.

• Индивидуальный план профессионального развития и обучение после испытательного срока.