Руководитель проекта по развитию газовых компетенций (52983)

Тюмень, улица 50 лет Октября, 14

Описание вакансии

Обязанности:

Разработка внутренних норамативно-методологических и организационных документов (в т.ч. по развитию карьерных маршрутов персонала).
Контроль и поддержка формирования индивидуальных планов развития персонала.
Актуализация профилей компетенций
Работа со сквозным кадровым резервом компании.
Формирование аналитики и анализ данных в продуктах Компании для принятия решений бизнесом
Формирование программ/реализация проектов по развитию газовых компетенций
Организация процессов наставничества /адаптации персонала. Формирование и реализация предложений по удержанию персонала
Организация и совершенствование взаимодействия по работе с провайдерами, в том числе ВУЗами/ ПО СПО по газовым компетенциям
Сопровождение действующих инструментов (ПТК, обучение, кадровый резерв, конкурсы и т.д.)

Требования:

Высшее профессиональное образование по направлению деятельности (в области «Информационные технологии", "Управление персоналом", "Экономика", "Нефтегазовое дело")
Опыт работы от 3 до 5 лет по направлению деятельности.
Опыт построения обучающих программ с нуля.
Опыт разработки методических рекомендаций по обучению и развитию персонала.
Опыт автоматизации инструментов.
Навыки в области управления проектами, оптимизации бизнес-процессов.
Знание языков программирования (Qlik, SQL, Python и др.)
Продвинутый пользователь EXCEL и PowerPoint

Условия:

Работа в группе компании ПАО "Газпром нефть";
Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
Регулярная индексация фиксированной части дохода;
Годовая премия по результатам деятельности;
Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев