Менеджер в Операционное Управление

Задачи по должности:

• Участие во взаимодействии с другими подразделениями.
• Руководство операционной деятельностью курируемых филиалов и сберкасс.
• Координация работы, руководство и принятие решений по всем важнейшим вопросам операционной деятельности курируемых филиалов, для достижения максимальных результатов.
• Участие в разработке планов по объему доходов РКО, депозитной базы по Банку, уровню депозитных ставок
• Участие в постановке целевых показателей по РКО и кросс-продажам для курируемых филиалов.
• Участие в разработке плана маркетинга и продвижения продуктов РКО в общем по Банку.
• Мониторинг депозитного портфеля и проведение мер по его увеличению.
• Координация, реализация и контроль мероприятий, запланированных в бизнес-плане Банка в части РКО по курируемым филиалам.
• Участие в конференциях, совещаниях, семинарах и других форумах по вопросам, касающимся операционного управления и представляющих интерес для Банка.
• Предоставление структурным подразделениям Банка необходимой информации и консультации, касающихся операционной деятельности.
• Консультирование сотрудников по вопросам осуществления продуктов РКО, вопросам соответствия документов, требованиям нормативных документов, включая разработку учебных материалов для проведения обучения по продуктам РКО и операционной деятельности.

Наши ожидания от кандидата:

• Образование: высшее экономическое.
• Стаж работы от 3-х лет в области РКО, операционного отдела/управления из них опыт работы в качестве руководителя не менее 1-го года.
• Опыт работы с карточными продуктами.
• Знание в области операционной деятельности Банка, правил, также требований НБКР.
• Знание принципов и методов финансового анализа проектов.
• Знание правовых основ по обслуживанию физических, юридических лиц.
• Знание технологии разработки банковских продуктов и методов ценообразования.
• Навыки и опыт разработки нормативных, методологических документов и обучения в части операционной деятельностью.
• Опыт работы в разработке РКО продуктов, депозитов и автоматизации операционных процессов – преимущество.
• Наличие аналитического и критического мышления.
• Знание русского языка, кыргызский, английский – преимущество.
• Компьютерная грамотность.
• Наличие отличных коммуникативных навыков.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособная заработная плата (в зависимости от опыта кандидата);
• Трудоустройство согласно ТК КР
• Поддерживающий и открытый коллектив
• Корпоративная сотовая связь
• Лояльная премиальная система
• Сниженные процентные ставки по кредитованию для сотрудника
• Оплачиваемые отгулы, отпускные, больничные и декретные
• Карьерный рост и обучение за счет Банка
• Сезонные тимбилдинги
• Участие в корпоративных спортивных активностях
  (футбол, волейбол, настольный теннис, шахматы)

Заработная плата обсуждается индивидуально и зависит от результатов собеседования.