Стратегический бизнес-аналитик

Группа компаний приглашает в команду стратегического бизнес-аналитика, который возьмёт на себя задачу вывести наш бизнес на новый уровень. Мы ищем не просто аналитика, а партнёра для собственников, который глубоко изучит бизнес-процессы внутри каждой компании, выявит точки роста и предложит решения для повышения прибыли, снижения издержек и усиления синергии между компаниями группы.

Что предстоит делать:

• Комплексный анализ текущих бизнес-процессов и финансовых моделей по каждой компании группы.
• Поиск точек взаимодействия между компаниями для создания единого контура управления и усиления бизнес-синергии.
• Разработка и внедрение рекомендаций по оптимизации процессов с прямым экономическим эффектом: рост доходов, снижение издержек, повышение маржи.
• Формирование предложений по реструктуризации бизнес-процессов, изменению схем работы и запуску новых эффективных связок между направлениями бизнеса.
• Подготовка стратегических аналитических отчётов и презентаций для собственников и топ-менеджеров.
• Создание финансовых моделей для обоснования новых решений, расчёта эффектов и прогнозирования роста бизнеса.
• Стандартизация ключевых процессов группы компаний: разработка регламентов, методик, обучающих материалов.
• Оцифровка бизнес-процессов, формирование системы показателей и дашбордов для контроля эффективности.
• Сопровождение реализации проектов по оптимизации бизнеса на всех этапах — от идеи до результата.
• Построение базы знаний по бизнес-процессам группы и поддержка перехода на единый документооборот.

Кого мы ищем:

• Опытного аналитика или консультанта с успешным опытом оптимизации бизнеса в группах компаний или холдингах (опыт от 6 лет).
• Эксперта в финансовом анализе, процессном управлении и управленческом учёте.
• Практика с кейсами, где его рекомендации дали ощутимый экономический результат: рост прибыли, снижение издержек, ускорение оборота.
• Умеющего видеть картину целиком: как внутри компаний, так и на уровне всей группы.
• Владеющего Excel (в т.ч. финансовое моделирование), BI-инструментами (Power BI), 1С (в части учёта и аналитики).
• Сильного в коммуникациях: способного убедить собственников, договориться с директорами и эффективно управлять изменениями.
• Человека с системным мышлением, ориентацией на результат и амбициями расти до ключевой позиции в бизнесе (финансовый директор, операционный директор).

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, полностью официальная зарплата, все гарантии.
• Фиксированный оклад от 150 000 руб. (обсуждается индивидуально).
• Квартальные премии до 100% оклада при успешной реализации проектов.
• График работы 5/2, с возможностью гибридного формата после испытательного срока.
• Карьерный рост до уровня топ-менеджмента группы компаний.
• Адекватное руководство и собственники, которые открыты к улучшениям и ждут конкретных экономических результатов.