Менеджер по операционному планированию производства и поставок (Бизнес-аналитик)

Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 8 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.

Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.

В связи с расширением отдел планирования ищет в свою команду Менеджера по операционному планированию производства и поставок. Основные задачи этой роли связаны с оптимизацией и автоматизацией бизнес процессов. Подчинение - руководителю отдела планированию производства и поставок.

Если вы готовы:

• Осуществлять поддержку системы планирования производства (актуализация мастер даты, определение и поддержание точек контроля, понимание принципов и алгоритмов работы системы, методологическая поддержка сотрудников отдела).
• Оптимизировать и улучшать процессы планирования (формировать технические задания для автоматизации операций, отчетов, инструментов, разрабатывать новые отчеты/инструменты/процедуры).
• Осуществлять контроль реализации бизнес требований.
• Участвовать в тестировании и внедрении разработанного функционала.
• Проводить регулярный анализ данных, готовить отчеты и разрабатывать сценарии по улучшению показателей.
• Участвовать в процессе бюджетирования, искать возможности по снижению затрат на производство и логистику.
• Способствовать построению эффективного кросс-функционального взаимодействия.

И у вас есть:

• Высшее экономическое образование, опыт работы на аналогичных позициях или в роли бизнес-аналитика не менее 2-х лет.
• Аналитический склад ума, способность выстраивать эффективные коммуникации и координировать деятельность других сотрудников, нацеленность на результат.
• Продвинутый уровень Excel (Power Query, ВПР и консолидация) опыт работы в SAP ERP и системах планирования будет вашим преимуществом.
• Готовность работать с большими объемами информации и массивами данных.
• Самостоятельность, внимательность к деталям, проактивность, стрессоустойчивость.

Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям!

Помимо интересных задач мы готовы предложить вам:

• конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы и бонусированием.
• ДМС со стоматологией и телемедициной, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене.
• страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру, включая Россию.
• доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году.
• программу поддержки сотрудников – это безлимитные бесплатные консультации с психологами, юристами, финансовыми консультантами и специалистами по ЗОЖ.
• компенсацию питания и корпоративную мобильную связь.
• разнообразные программы обучения и развития.
• гибридный режим работы (4 дня из офиса, 1 день из дома).