Head of Catalog Styling/Руководитель направления стилизации каталога

Руководитель направления стилизации каталога

Местоположение: московский офис
Формат работы: гибридный
Подчинённость: директор по бренду / креативный директор
В подчинении: команда из 5 стилистов (3 старших стилиста, 2 стилиста каталога)

Миссия роли — создание единого визуального языка для каталогов 12 STOREEZ.

В этой роли вы будете отвечать за реализацию творческого видения бренда в стилизации каталога, обеспечивая соответствие каждого визуального решения фирменной эстетике и высоким стандартам качества. Вы будете руководить командой стилистов, заниматься подбором и развитием специалистов, а также контролировать, чтобы вся работа команды соответствовала креативному направлению компании. Один из ключевых результатов вашей деятельности — рост конверсии: переходов из каталога в карточки товара и из карточек в добавление товара в корзину.

Основные задачи:

• Воплощать и передавать видение креативного директора в стилизации каталога, обеспечивая соответствие эстетике и ценностям бренда.
• Создавать, внедрять и совершенствовать единые стилистические стандарты, отражающие высокий уровень визуального представления коллекций.
• Руководить командой стилистов: выстраивать эффективную структуру, подбирать и развивать сотрудников.
• Обеспечивать узнаваемый и целостный визуальный стиль каталога в соответствии с уникальной эстетикой бренда.
• Контролировать стилизацию всех съёмок, обеспечивая их высокое качество, оригинальность и соответствие задачам компании.

Ожидания от кандидата:

• Глубокое понимание мировых тенденций в моде и умение применять их с учётом стилистики бренда.
• Способность вдохновлять команду, доносить творческое видение и добиваться его качественного воплощения.
• Творческое мышление в сочетании с сильными лидерскими и управленческими навыками.
• Опыт взаимодействия с другими отделами (фотосъёмка, маркетинг, продуктовые команды) для успешной реализации проектов.
• Отличное чувство стиля и умение визуализировать идеи в рамках фирменной концепции бренда.

Требования:

• Опыт работы не менее трёх лет на аналогичной должности (например, старший стилист, руководитель стилистов и др.)
• Свободное владение английским языком (уровень не ниже продвинутого С1).