Руководитель отдела развития и методического обеспечения Библиотечной системы

Библиотечная система Красногвардейского района Санкт-Петербурга (сеть общедоступных библиотек) – современное успешно развивающееся учреждение культуры, которое широко известно в культурной и профессиональной среде и имеет успешный опыт создания ярких нестандартных библиотечных пространств на основе собственной концепт-стратегии развития «Библиотека: место в городе».

Среди них такие крупные проекты как: Библиотека Гоголя, библиотека «Ржевская», библиотечный центр общения «Современник», библиотека и арт-резиденция «ШКАФ», библиотечно-культурный центр «НОТА». На площадках библиотек работают специалисты из разных областей деятельности – библиотечной, маркетинга, культурологии, искусства, рекламы и продвижения.

Сейчас мы ищем руководителя методического отдела, который разделит с нами стремление к развитию роли и практик современных библиотек, профессионально вникнет в специфику библиотечных процессов, будет готов работать с большим массивом документации, продолжит методическую поддержку библиотек сети по направлениям работы отдела.

Обращаем Ваше внимание, что предпочтение при рассмотрении резюме, отдается кандидатам, приславшим свои резюме с сопроводительным мотивационным письмом.

Обязанности:

• Обеспечение деятельности библиотек сети регламентирующими и методическими документами по направлениям деятельности отдела.
• Координирование повышения квалификации работников Библиотечной системы по направлениям деятельности отдела (инструктажи, консультации, информационно-аналитических сообщения на корпоративных мероприятиях; методические выезды и семинары).
• Контроль выполнения основных показателей деятельности Библиотечной системы в рамках государственного задания. Организация системы ведения статистического учета показателей в структурных подразделениях сети.
• Организация процессов текущего и годового планирования/отчетности по основным направлениям деятельности Библиотечной системы. Подготовка информационно-аналитических материалов.
• Координирование системы управления качеством условий оказания услуг пользователям. Проведение ежегодного исследования качества обслуживания пользователей Библиотечной системы.
• Осуществление руководства отделом по всем направлениям его деятельности; управление персоналом отдела (три специалиста).
• Организация работы отдела по внесению информации на корпоративных и городских онлайн-ресурсах. Взаимодействие с руководителями и ответственными специалистами библиотек.
• Курирование мероприятий по формированию доступной среды в библиотеках сети.

• Участие в работе секции организационно-технологического и методического обеспечения Координационного научно-технического совета Корпоративной сети общедоступных библиотек Санкт-Петербурга (КНТС КСОБ СПб).
• Координирование повышения квалификации работников библиотек в рамках профессиональных программ и мероприятий разного уровня.

• Содействие подготовке и реализации сетевых проектов Библиотечной системы. Организация подготовки заявок и материалов на конкурсы в области библиотечного дела и сферы культуры.

- Участие в корпоративных и внешних профессиональных мероприятиях. Содействие развитию профессиональных контактов, представление опыта работы Библиотечной системы в профессиональном и публичном сообществах.

• Оконченное высшее профессиональное образование (предпочтительнее библиотечное, культуры и искусства, педагогическое).
• Знание теории и практики библиотечного дела, системы библиотечно-информационного обслуживания, основных тенденций развития общедоступных библиотек.
• Опыт руководства проектной командой.
• Опыт разработки пакетов документации, написания технических заданий.
• Навыки ведения деловых переговоров разного уровня.
• Умение работать в режиме многозадачности, навыки тайм-менеджмента.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Уверенное использование офисных программ.

Готовность выполнить тестовое задание по данной вакансии.

Вашим преимуществом будет:

• Наличие опыта работы в общедоступных библиотеках.
• Наличие опыта организационно-методической работы.
• Опыт работы с АБИС ИРБИС.
• Лидерские качества, коммуникабельность, стрессоустойчивость, энергичность.
• Аналитическое мышление, стратегическое видение, интерес к трендам современной культуры.

• Государственная организация. Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет.
• Пятидневная 8-ми часовая рабочая неделя (на территории работодателя).
• Режим работы: пн. – пт. с 09.00 до 17.30 (обед – 30 мин.); выходные – сб., вс., государственные выходные и праздничные дни.
• Отпуск – 31 календарный день.
• Испытательный срок – 3 месяца.
• Размер заработной платы зависит от уровня образования, стажа работы в аналогичной (смежной) должности и личных показателей эффективности.