оформление кадровых документов (прием на работу, переводы, увольнения, все виды отпусков и т.п.);
ведение табелей учета рабочего времени;
ведение графика отпусков и контроль за его выполнением;
направление кандидатов и работников на мед. осмотр.
Требования:
высшее или среднее специальное профильное образование;
знание Трудового кодекса Российской федерации и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, кадрового делопроизводства, программы 1С ЗУП;
опыт работы в сфере кадрового делопроизводства обязателен;
умение работать с большим объемом информации;
ответственный подход к работе, способность самостоятельно выполнять комплексные задачи;
грамотная устная и письменная речь, хорошие коммуникативные навыки, ответственность.
Условия:
Работа в крупнейшем за Уралом транспортно-логистическом центре.
Официальное трудоустройство, соблюдение гарантий, предусмотренных ТК РФ.
Социальный пакет.
Возможность карьерного роста и профессионального развития.
Рабочее место находится в районе ж.д. станции Чик.