Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

Вас привлекает мир HR и вы хотите стать частью команды, которая создает будущее компании?

Мы ищем Менеджера по подбору персонала, который станет ключевым звеном в нашей команде и поможет нам находить и привлекать лучших специалистов на рынке.

Обязанности:

• Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу.
• Активный поиск кандидатов с использованием различных источников и инструментов.
• Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам.
• Ведение базы данных кандидатов и подготовка отчетности по результатам подбора.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет.
• Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения.
• Знание современных методов и инструментов подбора персонала.
• Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.
• Высокая степень ответственности и ориентация на результат.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата.
• График работы 5/2 с 8-часовым рабочим днем.
• Работа в офисе компании с комфортными условиями труда.
• Возможности для профессионального роста и развития.

Если ты коммуникабелен, стрессоустойчив, готов (любишь) общаться по телефону часами, не боишься отказов и умеешь убеждать, то ждем твоего отклика!

О компании: Мы — динамично развивающаяся компания, которая ценит своих сотрудников и создает все условия для их профессионального и личностного роста. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей дружной команды профессионалов!