Руководитель отдела сертификации и маркировки "Честный знак"

Мы международная компания OEMEN, производитель качественной спортивной одежды, нижнего белья и чулочно-носочных изделий.

Мы владеем собственными фабриками в Китае.

Наша продукция представлена во всех Федеральных Сетях России, Беларуси, Казахстана: Ашан, X5RetailGroup (Пятерочка, Перекресток, Чижик, Впрок), ВкусВилл, Магнит, Окей, Дикси, Глобус, Да, Верный и.тд. А также на маркетплейсах.

ОТКРЫТА позиция "Руководитель отдела сертификации и маркировки "Честный знак"

1. Внедрение маркировки Честный Знак на предприятии;
2. Контроль и анализ нарушений в личном кабинете Национальной системе маркировки товаров Честный ЗНАК, ГИИС, ЕГАИС "Статистика отклонений";
3. Разработка процессов обработки и учёта товаров, подлежащих обязательной маркировке и технических заданий по их автоматизации с целью оптимизации и соответствия; законодательству РФ;
4. Контроль ассортимента поставщиков, планируемого к закупке, на предмет необходимости / наличия / качества маркировки продукции, необходимости оформления ВСД на продукцию;
5. Системе маркировки товаров Честный ЗНАК, ГС1 РУС, ГИИС ДМДК, получение необходимых данных для последующего получения кода маркировки;
6. Взаимодействие с ГС1 Рус. Получение глобального номера товарной продукции (GTIN) в единой международной базе товаров GS1;
7. Организация внешнеэкономической деятельности;
8. Классификация товаров и определение кодов ТН ВЭД / ОКПД-2
9. Организация отдела по маркировке
10. Управление персоналом

Требования:

1. ОБЯЗАТЕЛЬНО наличие опыта работы в системе маркировки "Честный знак" (владение полным циклом процесса).
2. Умение создать и внедрить в работу регламенты маркировки по всем видам товаров.
3. Понимание всех процессов маркировки товаров в торговых компаниях (юридические моменты, ИТ-сопровождение, складские процессы, функции закупа).

Условия:

• Работа в комфортабельном офисе, м.Юго-западная;
• Оклад от 150 000 на руки (обсуждаем с финальным кандидатом)
• Испытательный срок до 3-х месяцев (по усмотрению руководителя);
• График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00 / с 10:00 до 19:00; сб, вс - выходные;
• Скидки на продукцию Компании;
• Корпоративное питание (бесплатные обеды от компании)
• Проведение корпоративных мероприятий: празднование Дня Рождения Компании и Нового года.