Руководитель отдела контроля качества

НПО Петровакс Фарм - российская биофармацевтическая компания полного цикла с успешным 28-летним опытом работы на фармацевтическом рынке.

Открыта вакансия Руководитель отдела контроля качества

Обязанности:

• Организация отдела: распределение задач, установка приоритетов, отслеживание выполнения задач, обеспечение производства бесперебойной работой в части своевременного получения результатов;
• Организация и утверждение документации контроля качества (процедуры и спецификации);
• Организация процесса по управлению реактивами (составление расходных норм, своевременный заказ реактивов, отслеживание расхода и срока годности);
• Организация и оптимизация процессов входного и выпускающего контроля;
• Организация и улучшение процессов в контроле качества;
• Внедрение / валидация ЛИМС.

Требования:

• Высшее образование (химико-технологическое, биохимическое, биологическое, фармацевтическое, медицинское);
• Релевантный опыт работы в контроле качества лекарственных средств на фармацевтическом предприятии не менее 5 лет;
• Успешный опыт управления отделом (не менее 20 человек);
• Знание принципов GMP и опыт реализации требований GMP в отделе контроля качества.
• Умение качественно оптимизировать процессы для получения наилучшего результата;
• Способность оперативно принимать решения, коммуникабельность и инициативность;
• Навыки анализа информации, структурированность в работе и мышлении;
• Желателен опыт управления лабораториями: химико-аналитической, микробиологической, биохимической;
• Желателен опыт работы с европейскими контрагентами.

Условия:

• Месторасположение завода: Подольский район, село Покров, ул. Сосновая, д. 1 (16 км от МКАД по Симферопольскому шоссе);

• Корпоративный транспорт от м. Бульвар Дм. Донского (15 мин.), из г. Подольск (15 мин.), г. Чехов (40 мин.) и г. Домодедово (25 мин.);

• График работы пятидневная рабочая неделя;

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ: официальная заработная плата, оплачиваемые отпуск и больничный;

• ДМС + услуги стоматологии, бесплатная ежегодная вакцинация, конкурсы и подарки детям работников и другие бонусы;

• Корпоративная столовая на территории завода;

• Участие в корпоративных мероприятиях;

• Бесплатная охраняемая парковка для вашего автомобиля;

• Зеленый офис, мы заботимся об экологии, поэтому внедрили раздельный сбор мусора, собираем одежду, технику, добрые крышечки и батарейки на переработку;

• Современное производство, профессиональный коллектив, научный потенциал и неограниченные возможности для самореализации, обучения и карьерного роста;

• Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана;

• Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат.