Kodland — международная онлайн-платформа, где дети и подростки осваивают цифровые навыки и создают проекты, которые меняют их будущее. Мы работаем в более чем 30 странах и растём вместе с учениками.
Сейчас мы ищем руководителя команды аналитики, который возглавит направление, связанное с образовательным опытом наших пользователей — от платформы и курсов до вовлечённости и прогресса в обучении. Мы хотим сделать наше обучение ещё более эффективным и осознанным.
Что вы будете делать:
Руководить командой аналитиков, отвечающих за блок, связанный с обучением: курсы, платформу, вовлечённость учеников и образовательные метрики
Определять приоритеты задач, распределять ресурсы, контролировать качество и сроки
Разрабатывать метрики вовлечённости, прогресса, завершения курсов и повышать точность измерения эффективности обучения
Работать в связке с продакт-менеджерами, разработчиками, операционными командами
Поддерживать и развивать ключевые отчёты и дашборды
Помогать принимать стратегические продуктовые решения на основе данных
Развивать и масштабировать аналитическую команду
Что мы ожидаем:
Опыт работы аналитиком на старшей позиции или в роли руководителя аналитиков от 1 года
Отличное знание SQL и уверенное владение Python (pandas, matplotlib/seaborn)
Опыт работы с BI-инструментами: Tableau / PowerBI / Looker или аналоги
Знание и понимание продуктовых показателей: удержание пользователей, LTV, вовлечённость
Навыки формулирования гипотез, работы с неопределённостью и поиска решений
Опыт выстраивания процессов и развития команды аналитиков
Будет плюсом:
Опыт работы в EdTech-компаниях или в сфере онлайн-обучения
Что мы предлагаем:
Коллеги по всему миру: Ты присоединишься к международной команде, которая ценит инновации и признает индивидуальный вклад
Гибкий график работы: Наслаждайтесь свободой работать в часы, которые наилучшим образом соответствуют вашей производительности и образу жизни
Ты можешь выбрать формат работы в нашем офисе в Белграде или удаленно, с удобными инструментами для совместной работы