Продуктовый аналитик (middle)

Unisender — платформа автоматизации маркетинга, помогающая бизнесу выстраивать коммуникацию с клиентами через email, чат-боты, SMS и другие каналы для роста продаж. Мы работаем в автономных межфункциональных командах, поддерживаем смелые идеи и развиваемся в рамках центров профессиональных компетенций. Проекты могут начинаться как стартапы внутри компании или приходить извне, а наша гибкость позволяет быстро выводить новые решения на рынок.

Мы ищем аналитика, который не просто считает метрики, а понимает, как продукт устроен изнутри и зачем пользователю каждая фича. Ты будешь помогать принимать продуктовые решения на основе данных, а не просто "делать отчёты".

Что нужно будет делать:

• Анализировать пользовательские сценарии, пути и поведение внутри продукта.
• Формулировать продуктовые гипотезы вместе с командой и проверять их через данные.
• Оценивать влияние продуктовых изменений на ключевые метрики (retention, conversion, LTV и другие).
• Помогать в приоритизации задач через анализ данных и исследование пользовательских сегментов.
• Работать в связке с продукт-менеджерами, дизайнерами и разработчиками.
• Автоматизировать отчётность и помогать строить культуру принятия решений на основе данных.

Что важно:

• Опыт в продуктовой аналитике от 2 лет.
• Отличное понимание базовых продуктовых метрик и фреймворков (AARRR, HEART, CJM и т.д.).
• Умение мыслить продуктово: видеть не только "что произошло", но и "почему это важно".
• Опыт в постановке и проверке A/B тестов.
• Умение работать с SQL (уверенный уровень) и BI-инструментами (например, Metabase, Tableau, PowerBI).
• Умение работать с Python.
• Опыт работы с Amplitude, Mixpanel, Google Analytics 4 или аналогами.
• Высокая самостоятельность, инициативность и заинтересованность в развитии продукта.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании.

• Трудоустройство по ТК РФ.

• Комфортный график работы, 5/2, удаленный/гибридный формат.

• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника.

• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.

• Наличие ресурсов для реализации идей и широкую зону ответственности.

• Адекватную команду единомышленников, культуру взаимоуважения и сотрудничества, самостоятельности и осознанности.

• Активную корпоративную жизнь: неформальные встречи, участие в тематических конференциях и форумах.

• Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач “на вчера”.

• Мы открыто делимся обратной связью, не боимся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим.

• Поддерживаем развитие каждого. Мы оплачиваем все профильные ивенты, книги и курсы.