Главный менеджер по развитию корпоративной культуры и внутренним коммуникациям

1. Разработка и реализация стратегии корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.
2. Создание и поддержка внутренних каналов коммуникации (новостные рассылки, внутренние мероприятия).
3. Обучение руководителей и сотрудников основам корпоративной культуры и эффективного общения.
4. Проведение опросов вовлеченности и анализ обратной связи.
5. Координация работы команды по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре.

6. Организация и проведение корпоративных мероприятий, направленных на укрепление командного духа.
Требования:

Образование:

• Высшее образование

Опыт работы:

• по специальности в финансовой, банковской сфере минимум 2 (два) года.

Условия:

Мы предлагаем Вам:

• Работу в стабильном Банке РК, более 30 лет на финансовом рынке Казахстана;
• Услуги фитнес клуба в рассрочку на льготных условиях;
• 28 календарных дней отпуска;
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска (Day off) в зависимости от стажа работы в банке от 1 года;
• Внутренние и внешние программы обучения, развития;
• Интересные проекты, динамичность;
• Поддерживающая и дружелюбная команда профессионалов.
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь;
• Стабильную зарплату, годовые бонусы по итогам работы;
• Современный офис в центре города, рядом со станцией метро "Абая";
• Автомобильная стоянка на территории Банка для работников Головного офиса.