Менеджер проекта

Привет! Мы — Kaiten, российский сервис, который с 2018 года помогает командам работать эффективнее и прозрачнее. Наш инструмент выбирают 100 000+ компаний, включая лидеров рынка: Сбер, S7 Airlines, X5 Group и многих других. Но для нас важнее не цифры, а миссия — превратить хаос в порядок и движение к результатам.

Чем мы занимаемся?
Kaiten помогает IT-командам, менеджерам и целым компаниям увидеть, как их ежедневные усилия превращаются в результат. Мы объединили гибкость Trello с мощью Jira, добавили философию Kanban и Scrum, но не остановились на этом.

Мы не только создаем инструменты для эффективной работы, но и сами применяем Kaiten в ежедневной деятельности, обеспечивая прозрачность и слаженность процессов в распределенной команде.

Как мы работаем:

• Отработанные процессы на базе Kanban. Мы сами работаем по принципам гибких методологий, минимизируя бюрократию и фокусируясь на результате.
• Удаленная работа как стандарт. 6 лет опыта взаимодействия с командами в разных часовых поясах: от разработки до продаж и поддержки.
• Продукт, который развивается изнутри. Все процессы настроены в Kaiten, что позволяет оперативно улучшать сервис для клиентов и себя.
• Технологический стек: React, Node.js и современные решения для сложных задач.

Наш кандидат сможет:

• Влиять на продукт, который используют топовые компании. Ваши идеи будут реализованы, а не потеряны в согласованиях.
• Профессионально развиваться в команде, где ценят инициативу и экспертизу.
• Получить гибкий график с акцентом на баланс между автономностью и ответственностью.
• Работать удаленно без микроменеджмента.

Мы стремимся создать среду, где каждый сотрудник сможет реализовать свои таланты и навыки, вне зависимости от своего местоположения.

Ключевые задачи:

• Обеспечение эффективной коммуникации между бизнес-лидером, командой разработки и другими подразделениями.

• Контроль и координация процесса реализации задач до продакшена.

• Организация и проведение встреч команды, планирование спринтов.

• Управление приоритетами задач и сроками реализации.

• Отслеживание прогресса и своевременное решение блокеров.

• Детализация и формализация технических заданий для команды разработки.

• Декомпозиция бизнес-требований в технические задачи.

• Проработка архитектурных и технических решений совместно с разработчиками.

• Документирование функциональных требований и спецификаций.

• Согласование технических решений с заинтересованными сторонами.

Требования:

• Опыт управления IT-проектами от 3 лет.

• Навыки системного анализа и опыт формализации требований.

• Опыт работы с методологиями Kanban и Scrum.

• Понимание принципов разработки веб-приложений.

• Умение декомпозировать сложные задачи на подзадачи.

• Опыт взаимодействия со всеми участниками процесса разработки.

• Навыки технической документации.

• Опыт проведения и модерации встреч.

• Понимание принципов управления проектами и рисками.

• Умение определять приоритеты задач и управлять ожиданиями.

Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ.
• Отсутствие бюрократии — все вопросы решаются быстро.
• Льготы и преимущества аккредитованной ИТ-компании.
• Регулярный обмен опытом и изучение новых технологий.
• Гибкое начало рабочего дня между 08.00-11.00.
• Корпоративное обучение за счет компании.
• Крупные интересные проекты с возможностью роста внутри компании.