Ведущий менеджер по персоналу

Sekvoya — бренд женской одежды нового формата. Мы предлагаем клиенткам бутиковый подход, персональный стиль и идеальный гардероб.
Наша миссия — не просто продавать одежду, а помогать женщинам раскрывать себя через стиль, индивидуальность и уверенность.

Сейчас мы в поиске ведущего менеджера по персоналу, который не боится ответственности, умеет выстраивать процессы и вдохновлять команду.

Что вы будете делать:

• Полностью вести воронку подбора персонала — от заявки до выхода сотрудника

• Управлять командой из двух рекрутеров: ставить задачи, развивать, контролировать сроки

• Проводить интервью с кандидатами на ключевые и управленческие роли

• Отвечать за адаптацию новых сотрудников: составлять индивидуальные планы, сопровождать испытательный срок

• Участвовать в расчёте заработной платы совместно с бухгалтерией

• Считать выплаты самозанятым: собирать данные, следить за корректностью и сроками

• Запускать HR-проекты, которые делают работу команды лучше: повышение вовлеченности, удержание, оценка, развитие культуры и др.
  

Наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт в HR от 1 года

• Ловко работает с ПК и Excel / Google Таблицами

• Умеет продавать вакансию, вести переговоры и адаптироваться в быстром ритме

• Стрессоустойчив, гибок, и умеет расставлять приоритеты

• Имеет опыт наставничества или руководства небольшими командами
  

Условия:

• График: 5/2, с 10:00 до 19:00

• Формат: удалённая работа, возможен гибрид с периодическими встречами в Москве

• Оформление: ГПХ на испытательный срок, далее — самозанятость

• Обучение на корпоративном портале

• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально)

• Возможности карьерного роста

• Современные HR-инструменты, поддержка команды, тимбилдинги
  

Почему стоит к нам?

В Sekvoya ценят стиль не только в одежде, но и в подходе к людям. Здесь вы не просто "нанимаете сотрудников" — вы помогаете строить сильную, вовлечённую команду в компании с душой.