Вас привлекает мир HR и вы хотите начать карьеру в крупной сети гипермаркетов?
Мы ищем Менеджера по подбору персонала, который станет частью нашей команды и поможет нам находить лучших сотрудников на такие позиции, как продавец-кассир.
Обязанности:
- Проведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. (в том числе на английском языке)
- Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам.
- Проведение собеседований и оценка кандидатов.
- Ведение базы данных кандидатов и актуализация информации.
- Участие в разработке и реализации стратегии привлечения талантов.
Требования:
- Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться.
- Знание английского языка на уровне B2 и выше (есть англоязычные кандидаты)
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Способность быстро адаптироваться к изменениям и работать в динамичной среде.
- Уверенный пользователь ПК и офисных программ.
Условия:
- Полная занятость с графиком 5/2.
- Удалённый формат работы с гибким началом рабочего дня.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Дружный и поддерживающий коллектив.
О компании: Мы — крупная сеть гипермаркетов, стремящаяся предоставлять нашим клиентам лучший сервис и качественные товары. Мы ценим наших сотрудников и создаём условия для их профессионального и личностного роста. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей команды профессионалов!