Android-разработчик

ООО "Сампад" приглашает в свою команду Android разработчика.

Несколько слов о нас:

Сампад - это команда талантливых профессионалов в сфере разработки, тестирования и сервисной поддержки программных продуктов. С 2013 года мы успешно реализовали более 300 проектов для рынков США и Западной Европы, а также стран СНГ. Среди наших клиентов – стартапы и крупные международные компании из финансовой и страховой сфер, здравоохранения, туризма, ритейла, образования и т.д.

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт коммерческой разработки от 1,5 лет;
• Базовые знания Computer Science (Структуры данных, Паттерны и Архитектура (MVVM/MVI и Clean Architecture);
• Уверенные знания Kotlin/Java для Android;
• Уверенные знания по Android SDK;
• Уверенные знания технологии Compose;
• Уверенные знания по Kotlin Flow + coroutines;
• Уверенные знания Git и умение работать в команде;
• Понимание REST API для взаимодействия с backend частью системы;
• Опыт в написании unit тестов;
• Умение построить сложный UI.

Обязанности:

• Разработка приложений под Android на языке Kotlin;
• Активное обучение в процессе работы и внутренних митапов.

Будет плюсом:

• Знание DI инструмента (Hilt/Koin/Dagger);
• Уровень английского B1 и выше;
• Опыт работы с БД, знание SQLite, Room.

Своим сотрудникам мы предоставляем:

• Современные проекты в сферах Fintech, Healthcare, Education, где есть возможность реализовать свой потенциал и поучаствовать в создании центра компетенций;
• Индивидуальный план развития и регулярные performance review;
• Атмосферу взаимоуважения и доверия, стимулирующую личное развитие, и помощь в реализации новых идей;
• Конкурентная заработная плата;
• Новый комфортный офис с оборудованной кухней, велопарковкой, душем и лаунж-зоной в самом центре Минска по адресу Интернациональная 20А (8 минут пешком от станций Октябрьская, Немига и Купаловская);
• Гибкий и удобный режим работы в офисе или удаленно;
• Регулярные внутренние митапы и knowledge sharing внутри компании;
• Материальная поддержка и оплачиваемые выходные в дни значимых событий (свадьба, рождение ребенка и т.п.);
• Денежные бонусы за рекомендации специалистов в рамках реферальной программы;
• Корпоративное обучение английскому языку;
• 25 календарных дней отпуска;
• Отсутствие бюрократии и микроменеджмента.