Руководитель направления стандартизации бизнес-процессов

• Организовывать работу по составлению и управлению планом стандартизации бизнес-процессов
• Проверка и маршрутизация проектов нормативно-методических документов и локальных НМД
• Организация работы по управлению процессной моделью Группы компаний
• Планировать и контролировать работы по управлению развитием, оценке зрелости и мониторингу актуальности бизнес-процессов
• Планировать и контролировать работы по поддержке процессных изменений
• Планировать и приоритезировать работы по оптимизации и моделированию бизнес-процессов
• Внедрять практику моделирования Бизнес процессов в системе ARIS
• Осуществлять методологическую экспертизу НМД и изменений Каталога бизнес-процессов
• Осуществлять мероприятия по повышению результативности и эффективности деятельности в рамках процедур управления бизнес-процессами и стандартизацией
• Развивать методологию процессного управления и стандартизации в части управления развитием процессов и поддержки процессных изменений
• Внедрять систему менеджмента качества (СМК) и организовывать работу по поддержанию системе менеджмента качества (СМК) в актуальном состоянии: аудит, отчетность
• Осуществлять делопроизводство (в т.ч. конфиденциальное)

• Высшее образование
• Знание принципов построения системы стандартизации
• Знание методологии процессного управления
• Знание основ стандартизации
• Навыки моделирования бизнес-процессов (нотация EPC)
• Знание КИС БА ARIS
• Навыки ведения переговоров
• Опыт работы в холдинговых структурах приветствуется
• Опыт ведения конфиденциального делопроизводства

• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
• Годовую премию по результатам деятельности;
• Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета.

В «Газпром нефть» ты можешь:

• Получить уникальный профессиональный опыт;
• Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи;
• Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен.