Старший менеджер по управлению коммерческими проектами

Показать контакты

Описание вакансии

Что нужно делать:

Обеспечивать организацию и проведение регулярных встреч по проектной деятельности (Комитет по проектам 1 приоритета, Комитет по развитию, ежемесячные обзоры проектов и др.).
Координировать взаимодействия между командами для обеспечения согласованности roadmap с бизнес-целями и стратегией компании.
Подготавливать единую отчетность по портфелю проектов: сбор данных от подразделений, проверка на актуальность, полноту и качество, приведение к стандартизированному формату.
Обеспечивать мониторинг и анализ выполнения roadmap, выявлять отклонения и риски, подготавливать рекомендации для корректирующих действий.
Консолидировать данные от заинтересованных подразделений для проведения исследований и стратегических инициатив, проверять предоставленную информации на полноту, качество и соответствие установленным форматам.
Консультировать команды по вопросам приоритизации и согласования инициатив в рамках общего roadmap.
Взаимодействовать с подразделениями – инициаторами проектов, Техническим проектным офисом в части сбора материалов и статусов для регулярных встреч по проектной деятельности в рамках зоны ответственности подразделения.
Взаимодействовать с подразделениями Центрального Продукта в части сбора данных для отчетности по портфелю проектов, а также поддержке актуальности базы знаний по проектам.

Для нас важно:

Опыт управления roadmap и портфелями проектов от 3 лет.
Навыки стратегического планирования и аналитики.
Умение работать с большими объемами данных и формировать отчетность.
Знание методологий управления проектами (Agile, Waterfall, Scaled Agile и др.).
Высокий эмоциональный интеллект и стрессоустойчивость.
Способность сохранять нейтралитет в конфликтных ситуациях.
Убедительность и харизма в коммуникациях.
Настойчивость в достижении стратегических целей.

Что вас ждет:

Оформление по ТК РФ.
Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
Корпоративная мобильная связь.
Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.