Менеджер по развитию цифровых проектов

Что нужно делать:

• Управлять кроссфункциональными проектами, включая ведение проектной документации, контроль за качеством, сроками и бюджетом.

• Управлять проектной командой и вести эффективную коммуникацию с заказчиком и руководством.

• Проводить анализ метрик производительности команд разработки и инициировать процессы повышения производительности.

• Прорабатывать и внедрять новые кроссфункциональные процессы и инструменты с внешними подразделениями для оптимизации совместной работы в рамках проектов.

• Организовывать процессы внедрения новых решений и функционала, включая планирование поставок и координацию с внутренними заказчиками, а также помогать в сборе требований.
• Устранять проблемы, возникающие на пути работы команд, такие как отсутствие доступов к системам или проблемы с тестовыми данными.

Для нас важно:

• Высшее техническое образование.

• Опыт управления проектами от 2-х лет по методологиям Waterfall/Scrum/Kanban, знание основ PMBOK и ITIL.

• Опыт запуска интеграционных проектов с большим количеством заказчиков, внутренних участников и поставщиков.

• Опыт работы с командами разработки; опыт разработки ПО является преимуществом.

• Практический опыт работы в роли Scrum-мастера или Agile-коуча приветствуется.

• Навыки работы с технической и проектной документацией, а также формирования требований и SLA.

• Умение организовывать работу команды и мотивировать персонал.

• Знания и навыки в области целеполагания и управления приоритетами.

• Уровень английского языка: чтение специальной литературы и способность вести деловую переписку.

• Наличие профессиональной сертификации (ICAgile, Scrum.org, ScrumAlliance, Lean Kanban University) будет преимуществом.

Что вас ждёт:

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, check-up здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.