Полевой тренер для функции Продажи (B2B)

СИБУР – ОДИН ИЗ КРУПНЕЙШИХ НЕФТЕГАЗОХИМИЧЕСКИХ КОМПЛЕКСОВ МИРА, ЛИДЕР ХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИИ.

Работа в команде продаж и маркетинга СИБУР - это возможность решать сложные, неповторяющиеся, амбициозные задачи совместно с командой лучших специалистов отрасли, участвовать в инновационных проектах компании, направленных на развитие нефтехимической отрасли в РФ. Мы - компания, поддерживающая смелые идеи и масштабные цели.

Присоединяясь к нашей команде, Вы станете полноценным партнером бизнеса, сможете влиять на результаты холдинга и вносить значимый вклад в развитие индустрии и экономики страны в целом.

Какие задачи предстоит решать:

• Выявление потребности в обучении, постановка целей по обучению командам продаж.
• Разработка бизнес-тренингов по развитию навыков.
• Проведение бизнес-тренингов по развитию навыков в командном или личном формате.
• Менторинг для Руководителей служб продаж.
• Организация работы внутренних корп. тренеров: обучение навыкам тренера (тренинг для тренеров), сопровождение в полях, проведение супервизий.
• Персональные коуч сессии по формированию экспертизы и развитию навыков по технике продаж для менеджеров по продажам.

Для нас важно:

• Высшее образование: финансово-экономическое, психология, бизнес тренинги.
• Практика в программах наставничества и менторства,
  опыт работы в роли ментора, полевого тренера.
• Навык разработки и проведения бизнес тренингов.
• Навык коучингового сопровождения сотрудников.
• Высокий уровень менеджерских и лидерских
  компетенций (ведение переговоров, выстраивание
  партнерских взаимоотношений, умение решать
  конфликтные ситуации).
• Знание современных методологий обучения.
• Знание инструментов оценки и развития персонала.
• Бизнес ориентированный подход и постоянный поиск
  новых способов развития команды и бизнеса.
• Навык эффективного применения технологий продаж.
• Аналитические навыки.

Как мы заботимся о наших сотрудниках:

• Локация — Москва, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная;
• Заработная плата по результатам собеседования, годовая и квартальные премии за эффективную работу и результат;
• Расширенный социальный пакет — ДМС, страхование выезжающих за рубеж, разнообразные льготы и скидки от партнеров;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
• Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках. Для сотрудников и членов их семей действует скидка на абонементы спортивных клубов сети World Class.