Заместитель руководителя по маркетингу

Мы – команда экспертов в налоговом и финансовом консалтинге, которая предоставляет решения в вопросах оптимизации налогообложения

Мы ищем энергичного и опытного заместителя руководителя по маркетингу, готового взять на себя ответственность за развитие направления и усилить нашу команду!

Что нужно будет делать:

• Управление командой: Наём, адаптация, обучение и мотивация сотрудников направления.
• Стратегия и тактика: Участие в разработке и реализации стратегических и тактических планов развития маркетингового направления.
• Эффективное взаимодействие с заместителями и сотрудниками других направлений для достижения общих целей компании.
• Разработка и внедрение системы лояльности клиентов, программ кросс-продаж. Планирование и реализация маркетингового календаря.
• Контроль и планирование маркетингового бюджета, обеспечение его эффективного использования.
• Инициирование разработки и внедрения программного обеспечения для оптимизации работы направления.
• Ведение и оптимизация отчетности по направлению, анализ ключевых показателей эффективности (KPI).
• Защита интересов направления и представление результатов работы на совещаниях с управленцами C-1 level.
• Постановка и контроль выполнения планов для отделов, входящих в направление. Увеличение прибыли компании от направления привлечения.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы маркетологом от 3 лет (опыт в продажах будет большим преимуществом).
• Желателен опыт в B2B и B2C маркетинге. Опыт маркетологом в налоговой или юридической сферах.
• Обладает глубокими знаниями и опытом в digital marketing.
• Имеет опыт работы с маркетинговыми бюджетами от 3 млн рублей в месяц.
• Обладает широким кругозором инструментов в маркетинге.
• Знает различные бизнес-метрики электронных платформ.

Условия работы:

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 по московскому времени (готовность быть на связи с 9:00 до 19:00 в будни). Возможны оплачиваемые командировки, 1 раз в 3-4 месяца.
• Формат работы: Удаленно.
• Заработная плата: Оклад от 120 000 рублей + квартальная премия в размере 0,5-1,5 оклада (с возможностью повышения после прохождения испытательного срока)

Что мы предлагаем:

• Возможность работать в динамично развивающейся компании.
• Реализацию своего потенциала и возможность влиять на развитие направления.
• Профессиональный рост и обучение.
• Конкурентную заработную плату и систему премирования.
• Дружную и профессиональную команду.

Если вы уверены в своих силах и хотите стать частью нашей команды, откликайтесь на вакансию прямо сейчас!