Head of marketing in fintech

О нас:
Ищем Руководителя отдела маркетинга в Европейский брокер:

• Зарплата от 3000 евро.

• Штаб-квартиры — в Кипре и Лондоне.

• Учредитель — европейский.

• Работаем по всему миру кроме, России, США и Китая.

• Продукт — лучший на рынке по условиям, востребован в разных странах.

• Команда — мультикультурная, амбициозная и стратегически мыслящая.

• Маркетинговая стратегия сформирована на 12 месяцев и дальше.

• Цель — выйти на $500 000 ежемесячного оборота в течение 3-6 месяцев с дальнейшим ростом.

Форма для подачи заявки на рассмотрение вашей кандидатуры: https://forms.gle/GpBR1tdBLr8Nj4m3A

Обязанности:

• Управлять командой из 2 сотрудников и 2 подрядчиков, масштабировать при необходимости.

• Запустить и развивать направления performance-маркетинга, PR и вебинарных воронок.

• Усилить воронку лидогенерации, обеспечивая рост горячих заявок.

• Прокачивать узнаваемость бренда и доверие к нему в ключевых регионах.

• Работать в связке с руководством, получая поддержку и ресурсы.

• Усилить маркетинговую стратегию на 6–12 месяцев и дальше.

• Исследовать конкурентов, рынок и находить способы увеличения рентабельности маркетинга.

• Формулировать гипотезы и тестировать нетривиальные способы привлечения клиентов.

• Использовать ИИ с целью увеличения скорости производства маркетинговых материалов.

Требования:

• Инициативность и способность самостоятельно принимать решения.

• Умение выстраивать маркетинг «под ключ»: от стратегии до KPI и операционного управления.

• Опыт в performance-маркетинге, запуске прогревающих воронок, управлении подрядчиками.

• Сильные коммуникативные навыки, самостоятельность и инициативность.

• Готовность брать на себя ответственность за результат и рост бизнеса.

• 3+ года в маркетинге, желательно в финтехе, брокерах, банках, инвестиционных продуктах, но не обязательно. Навык понимать ЦА и конвертировать её в целевые действия важнее.

• Английский — не ниже Upper Intermediate.

Условия:

• Работу в международной финансовой компании с амбициозными целями.

• Возможность выстраивать маркетинг с нуля и видеть прямой результат.

• Широкую зону ответственности и реальное влияние на рост компании.

• Удалённый или гибридный формат, высокий уровень доверия и автономности.

• Работа с сильными профессионалами и интересным продуктом.