PM/проектный менеджер на внутренний проект

SoftMaster - активно растущая IT-компания, реализующая международные проекты и инновационные решения в сфере iGaming. Наша команда насчитывает уже более 600 сотрудников, работающих как из основных офисов в России и Беларуси, так и из других локаций по всему миру. Продукты, разработанные SoftMaster, активно применяются крупнейшими мировыми онлайн-казино и позволяют нам уже не один год занимать лидирующие позиции в индустрии.

Мы активно развиваем наш продукт и расширяем команду. В данный момент мы находимся в поиске PM на внутренний проект.

Чем предстоит заниматься:

• координировать реализацию задач по проекту от внутренних и внешних заказчиков в нескольких командах;

• участвовать в приоритизации, планировании и распределении задач;

• регулярно отслеживать выполнение поставленных задач на каждом этапе и анализировать результаты работы, выявлять слабые места и участвовать в обсуждениях по их устранению;

• всегда быть в курсе, что происходит по вашим задачам, быть готовым дать апдейт по ним;

• регулярно давать апдейт для product owner по текущим задачам, своевременно сообщать о возникших трудностях;

• обсуждать схемы реализации разделов, ТЗ, фронт, API, на основании обсуждений описывать нюансы ТЗ для разработчиков;

• взаимодействовать со всеми участниками процесса разработки (QA, разработчики front\back, дизайнеры, бизнес-аналитики и т.д. );

• ставить задачи на доработки по уже выполненным задачам при необходимости.

Мы ждем коллег, которые:

• понимают жизненный цикл разработки ПО;

• работали со сложными монолитными системами;

• понимают базовые принципы клиент-серверной архитектуры;

• понимают что такое API и для чего оно нужно;

• обладают высоким уровнем тайм-менеджмента;

• умеют организовывать процессы;

• умеют приоритезировать бизнес задачи;

• обладают отличными коммуникативными навыками и стрессоустойчивостью.

Преимуществом будет:

• опыт работы Project Manager, Product Owner;

• успешный опыт выстраивания процессов;

• практические навыки в работе с API, Web-интерфейсами (анализ, тестирование, разработка дизайнов).

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство по ТК РБ с первого дня;

• фиксированную заработную плату с возможностью ежегодного повышения по результатам работы (сумма оффера определяется по итогам технического интервью и зависит от уровня ваших навыков);

• 3 оплачиваемых sick days в год;

• график 5/2 и гибкое начало рабочего дня (нормированная 40-часовая неделя);

• возможность работать как удаленно, так и в комфортном офисе в Минске;

• современное рабочее пространство с уютной кухней, возможность улучшить свое рабочее место по запросу (например, выбрать удобное кресло, клавиатуру, мышь);

• пятничные обеды из лучших ресторанов города за счёт компании;

• доступ к внутренней библиотеке курсов, а также возможность обучения за счет компании;

• тимбилдинги, корпоративы, настольные игры — мы умеем не только работать, но и классно отдыхать вместе.

Чтобы стать частью нашей команды, вам нужно будет пройти следующие этапы:

• Письменный тест;

• Интервью с тимлидом и HR.

Мы рассматриваем все отклики и свяжемся с подходящими кандидатами.

Спасибо за ваш интерес к SoftMaster!