Начальник отдела кадров

Обязанности:

• Организация, управление, координация и контроль деятельности отдела кадров по всем направлениям (в подчинении два специалиста - направления КДП и HR);
• Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства;
• Организация и контроль подбора персонала всех категорий, в том числе на региональные объекты;
• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала;
• Ведение организационной структуры и штатного расписания;
• Ведение и контроль штатно-должностного списка (расстановки);
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Составление и ведение графика отпусков;
• Контроль за изменениями в трудовом законодательстве;
• Формирование и своевременная сдача установленной отчетности в СФР, ЦЗН, Росстат;
• Подготовка аналитики по статусам вакансий, представление руководству аналитических отчетов по кадровым вопросам;
• Мониторинг и анализ рынка труда по уровню заработных плат;
• Работа с трудовой инспекцией, прокуратурой, досудебное урегулирование конфликтов;
• Разработка, актуализация нормативной кадровой документации;
• Анализ и оптимизация кадровых процессов.

Требования:

• Высшее оконченное образование;
• Знание трудового законодательства РФ;
• Опыт одновременного ведения нескольких юридических лиц;
• Опыт взаимодействия с контролирующими органами;
• Опыт работы в 1С 8.3 ЗУП, Excel, Word;
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 5-ти лет;
• Готовность замещать специалиста по КДП и рекрутера в периоды их временного отсутствия (отпуска, болезни).

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании;

• Бессрочный трудовой договор;

• Соблюдение всех социальных гарантий согласно ТК РФ;

• Своевременная выплата заработной платы;
• График работы с 9:00 до 18:00. Перерыв на отдых с 12:30 до 13:30;
• Место работы в бизнес-центре "Setl Center", по адресу СПб, Ленинский проспект, дом 153, в пешей доступности от ст.м. Московская.

Санкт-Петербургская компания «Современные интеллектуальные системы» более 20 лет является надежным работодателем на строительном рынке РФ, обеспечивает высокий уровень дохода, полную безопасность условий труда, предоставляет социальные гарантии в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством и неограниченные возможности профессионального и карьерного роста.