Руководитель отдела продаж

В элитное агентство недвижимости «Асман Сити» требуются руководитель отдела продаж!!!

Приветствую, меня зовут Мусаева Мыскал, основатель премиального агентства недвижимости «Асман Сити».
Асман-Сити продает жилую и коммерческую недвижимость. В портфеле компании большое количество проектов от ведущих застройщиков столицы, премиальных особняков и коттеджей и огромная база собственников вторичной недвижимости.
О наших продажах и сделках говорят конкуренты…

У компании топовые клиенты, специалисты высокого класса, сильная внутренняя база лекций и достойные растущие бюджеты на рекламу!!!

Чем должен будет заниматься РОП:

- Планирование плана по продажам
- Контроль выполнения KPI
- Формирование сотрудников отдела
- Обучение сотрудников особенно на этапе адаптации
- Улучшение бизнес-процессов сотрудников
- Итерация (улучшение) отдела продаж

Какие знания и навыки нужны РОПу

- Юридические основы, касающиеся сферы деятельности
- Разбираться в основах маркетинга
- Понимать принципы входящих и исходящих продаж
- Умение квалифицировать клиентов
- Владеть навыками маркетинговой коммуникации
- Качественное умение обработки возражений клиентов компании
- Уметь работать в CRM-систем
- Развитый навык планирования
- Разработка KPI
- Навык правильной мотивации
- Иметь коммуникативные навыки- это самый важный навык в сфере продаж

Работа в нашей компании подойдёт вам, если:
- У вас высшее образование или не оконченное
- Вы любите порядок в работе и всегда структурируете полученную информацию;
- Вы активны, однако не боитесь рутины и повторяющихся задач;
- У вас много энергии, но при этом вы педантичны и умеете сосредоточиться
- Вы стрессоустойчивый
- Вы готовы постоянно учиться и применять знания

Условия:

- Заработная плата: Фиксированный оклад плюс % от отдела.
- Подробности по результатам собеседования;
- Уютный офис
- График работы: понедельник-пятница с 09:00-18:00

Бонусы работы:

- Мы заинтересованы в развитии наших сотрудников, организовываем различные тренинги и обучение;
- Наша команда – это дружный и сплочённый коллектив. Любой сотрудник имеет возможность пообщаться с собственником, будет услышан и не останется без обратной связи. Мы считаем это важным фактором в работе.
- Каждый год мы проводим громкие корпоративы. Наши сотрудники умеют не только хорошо работать, но и хорошо отдыхать;
- При выполнении месячного плана продаж лучшие сотрудники за счет компании идут в лучший ресторан на ужин с руководством компании.
- Каждые два месяца в компании вознаграждают лучших сотрудников путевками для отдыха за границей и различными ценными призами;

Мы будем рады видеть тебя в нашей команде экспертов