Руководитель отдела кадров

Обязанности:

• Управление HR процессами, бюджетом, оптимизация численности и затрат
• Ведение аналитики и ежемесячной отчетности по основным HR-показателям
• Разработка, реализация системы оплаты труда и вознаграждения (KPI);
• Мониторинг рынка заработных плат;
• Формирование зарплатных грейдов, офферов, онбординг, карьерных планов
• Разработка и внедрение программ по выявлению и развитию кадрового потенциала
• Работа с оттоком персонала
• Развитие корпоративной культуры, внутреннего и внешнего HR-бренда
• Контроль ведения кадрового делопроизводства

Требования:

• Опыт работы на руководящей позиции от 2х лет
• Знание Excel на уровне уверенного пользователя (формулы, сводные таблицы, опыт работы с большими массивами данных)
• Уверенное знание английского языка
• Готовность к командировкам

• Место работы – г. Уфа
• Работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины.
• Срочный трудовой договор на время отсутствия основного работника (декретная ставка)
• Конкурентный компенсационный пакет (бесплатное питание, доставка до места работы из разных районов города, корпоративная мобильная связь, дополнительная премия за отсутствие больничных).
• Индивидуальная программа обучения с опытным ментором, внутреннее (корпоративный учебный центр, вебинары разной направленности) и внешнее (курсы английского языка SkyEng, повышение квалификации) обучение.
• Экспертная поддержка со стороны ТОП-менеджмента.
• Современная рабочая среда со всеми необходимыми ресурсами.