Руководитель направления по компенсациям и льготам (сегмента)

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Анализ структуры оплаты труда, мотивации персонала по компаниям сегмента, выработка, согласование и реализация необходимых мероприятий по сегменту;
Выравнивание структуры оплаты труда по сегменту (соотношение переменной и постоянной части, проработка новых проектов мотивации);
Анализ системы оплаты труда приведение, разработка планов и реализация мероприятий по приведению к стандартам Группы;
Разработка и сопровождение процессов материальной и нематериальной мотивации по УК сегмента и организация, и контроль по компаниям Сегмента (бонусы, KPI, компенсации и льготы);
Консультация руководителей подразделений по вопросам, касающихся направления деятельности;
Проработка, согласование и утверждение ЛНА, в том числе организация процесса по компаниям Сегмента;
Разработка единой социальной политики по компаниям сегмента;
Факторный анализ фонда оплаты труда и его отклонений;
Нормирование численности, выявление резервов;
Общие запросы по сегменту: структура, аналитика;
Автоматизация: синхронизация табельного учета в 1С ЗУП и СКУД;
Участие в проектах развития компаний сегмента.

Требования:

Высшее образование, желательно финансово-экономическое;
Опыт в ОТиЗ/С&B не менее 3 лет, опыт руководящей/проектной работы желательно;
Развитые навыки системности и динамичность мышления, нацеленность на результат;
Умение выстраивать долгосрочные отношения и работать в динамичной среде;
Знания трудового законодательства РФ;
Уверенный пользователь ПК и 1С, Excel (продвинутый пользователь).

Условия:

Рaботa в кpупнейшeм агpoхолдинге;
Официальнoе тpудoуcтpoйствo;
Полностью "белая" заpаботная плата;
Корпоративный социальный пакет: оплата больничных и отпусков;
Профессиональный и карьерный рост;
Место работы: БЦ "Рига Лэнд", 9 км от МКАД по Новорижскому шоссе (во время прохождения испытательного срока).
Формат работы: частично удаленно после испытательного срока.

Посмотреть контакты работодателя