Директор по маркетингу (e-commerce)

Описание вакансии

Локации: Москва / Санкт-Петербург / Екатеринбург / Удалённо / Релокация
Отрасль: Розничная торговля, Электронная коммерция, Дистрибьюция, Производство

Крупная федеральная компания с собственным интернет-магазином и масштабной цифровой трансформацией в поиске Директора по маркетингу. Работаем в сегменте розничной торговли, присутствуем во всех регионах России. Наш e-commerce развивается как стратегическое направление, и мы ищем того, кто сможет возглавить маркетинг этого канала и повести его к новым вершинам.

Что предстоит делать:

Выстраивать маркетинговую стратегию e-commerce направления.
Управлять командой digital-экспертов (performance, CRM, контент, аналитика).
Отвечать за трафик, конверсию, LTV и эффективность каналов.
Строить воронку, тестировать гипотезы, усиливать клиентский путь.
Работать с аналитикой, BI-инструментами, планировать и защищать бюджеты.
Взаимодействовать с IT, продуктовой и коммерческой командами.

Что мы ждём:

Опыт работы с собственным интернет-магазином от 100 SKU — от 2 лет.
Руководящий опыт: Head of Marketing / CMO / Директор по маркетингу.
Глубокое понимание цифрового маркетинга и юнит-экономики.
Сильные управленческие навыки и ориентация на результат.
Умение масштабировать процессы и команды, работать в кросс-функциональной связке.

Что предлагаем:

Современный подход: активное развитие e-commerce, цифровые продукты, внутренняя agile-среда.
Офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге — либо удалённая работа / релокация.
Конкурентный доход: фикс + квартальная и годовая премия.

Социальный пакет:
Полностью официальная заработная плата и оформление по ТК РФ.
Корпоративная программа развития: внешние курсы, индивидуальные обучения, внутренние мастер-классы.
Компенсация расходов на спорт и медицинские услуги.
Оплата личных перелетов 1 раз в год.
Активная корпоративная жизнь: волейбольная команда, йога, интеллектуальные клубы, тимбилдинги.

Формат работы:
Вы можете работать в одном из наших офисов (МСК / СПБ / ЕКБ) или удалённо (Обсуждается с успешными кандидатами).
Гибкое планирование, уважение к work-life балансу, фокус на результат.