Совершенствование организации труда и разработка эффективных систем заработной платы и материального стимулирования;
Расчет фонда заработной платы, премий и мотивационных выплат;
Формирование и управление бюджетом фонда оплаты труда;
Разработка и подготовка аналитических отчетов по труду, включая пояснительные записки;
Создание и внедрение положений о заработной плате и премировании;
Разработка и внедрение эффективных систем материального стимулирования;
Оценка результатов работы сотрудников и предложение мер по их улучшению;
Ведение и актуализация штатного расписания;
Контроль соблюдения штатной дисциплины и рационального использования фонда заработной платы.
Мы ждем что вы:
Работали не менее 5-х лет экономистом по труду и заработной плате;
Имеете высшее экономическое образование;
Разбираетесь в бухгалтерском и управленческом учете, знаете трудовое законодательство и кадровое делопроизводство;
Знаете программы: 1С, Word, Excel продвинутый пользователь, Битрикс 24 приветствуется;
Умеете самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность;
Активные и инициативный сотрудник, ответственны, внимательны к деталям, требовательны, аккуратны, дипломатичны, исполнительны, умение анализировать и правильно распределять свое рабочее время.
Что мы предлагаем:
График 5/2 (выходные суббота и воскресенье), начало/окончание рабочего дня с 08:30 до 17:30;
Полис ДМС;
Уютный офис в исторической части города с возможностью любоваться видами Оби;
Комфортное и оснащенное современной техникой рабочее место;
Официальное трудоустройство с первого дня работы, «белая» зарплата выше среднего по рынку;