Ведение бухгалтерского и налогового учета обособленного подразделения, ОСНО (производственная компания, легкая промышленность);
организация и руководство деятельностью сотрудников бухалтерии обособленного подразделения;
обеспечение и контроль своевременного и точного отражения на счетах бух.учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств;
подготовка бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности в части обосоленного подразделения, представление их в установленном порядке в соотв.органы;
ведение раздельного учета доходов и расходов;
подготовка информации/документов для оценки финансового положения обособленного подразделения, предоставляемой банкам, лизинговым компаниям и .т.п.;
консультирование сотрудников по вопросам бухучета, правил оформления первичной документации с клиентами;
обеспечение порядка проведения инвентаризации производственной площадки, оценка имущества и обязательств, документальное подтверждение их налисия, состояния и оценки;
обеспечение полноты, достоверности, своевременности и корректности учетной информации, своевременное устранение ошибок и нарушений в части обособленного подразделения;
участие в формировании учетной политики в соотвествии с действующим законодательством;
участие подготовке и утверждение рабочего плана счетов бухгалтерского учета, форм первичных учетных документов, форм внутренней бухгалтерской отчетности;
оптимизация и автоматизация бухгалтерского учета;
участие в проведении ежегодных аудитов, подготовка отчета.
Мы ценим:
наличие экономического образования и релевантного опыта работы в должности заместителя главного бухгалтера производственного предприятия (главного бухгалтера);
опыт работы в производстве (обязателен), с ГОЗ, с продуктами государственной поддержки;
знание 1С:ERP (желательно), ВЭД;
высокая работоспособность, умение не только самой работать в режиме многозадачности, но и распределять задачи подчиненным;
добросовестность, аккуратность, внимательность;
способность к обучению;
коммуникабельность и дипломатичность, навыки взаимодействия с сотрудниками смежных служб;
готовность к возможным командировкам.
Мы предлагаем:
работа в крупной производственной Компании (численность персонала обособленного подраздленеия 1200+), соблюдающей действующее законодательство РФ в трудовых отношениях с работниками;