Менеджер по продажам (аутстаффинг)

Мы помогаем клиентам выстраивать IT и бизнес-стратегии, с помощью передовых технологий, лучших методик и экспертных специалистов.

Мы находимся в поисках Менеджера по продажам, который будет привлекать новых клиентов и помогать развивать текущих.

Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать эффективную коммуникацию с клиентами, приводить новых клиентов и успешно завершать сделки с потенциальными клиентами, с которыми ранее были контакты.

• Выходить на ЛВР и ЛПР на стороне заказчика.

• Участвовать в конференциях, бизнес-завтраках и выставках с целью привлечения новых клиентов.

• Развивать и поддерживать отношения с потенциальными и текущими клиентами, включая поддержку и расширение базы потенциальных клиентов и развитие существующих клиентов (новые продажи текущим клиентам).

• Достигать поставленных планов по привлечению лидов.

• Ввести рабочие процессы в системе управления взаимоотношениями с клиентами (CRM).

Для нас важно:

• Опыт работы в продажах не менее 3 лет, включая опыт продаж в сфере ИТ продолжительностью не менее 1 года.

• Умение влиять на исход переговоров и достигать необходимых результатов.

• Проявлять высокий уровень навыков обслуживания клиентов, стремиться предоставлять качественный сервис.

• Владеть знаниями техник продаж и успешно применять их на практике.

• Проявлять структурность, способность эффективно выполнять несколько задач одновременно, а также стремление к развитию hard skills и умение решать сложные бизнес-кейсы.

• Готовность работать в гибридном формате (3 дня в неделю офис, 2 - удаленка).

Наши преимущества:

• Легкий выход на контакт с лидами, потому что платформа SkillStaff вызывает интерес, мы не просто аутстафф-компания.

• Сильные команды подбора по нескольким источникам (рынок, партнерская сеть, ИП и самозанятые) - у тебя точно будут кандидаты на твои вакансии и быстро.

• Процессы и автоматизация на большинстве этапов, не нужно самостоятельно править резюме, вся работа в CRM, а не в телеграмме.

• Руководители, к которым можно обратиться в любой момент и которые всегда окажут поддержку.

• Твои идеи могут быть реализованы в продукте, мы рады предложениям по улучшению от коллег.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
• ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
• START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
• ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
• АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!