Начальник производственного отдела

"Росводоканал Краснодар" уже 19 лет входит в состав Группы Компаний «Росводоканал».

ГК "Росводоканал" - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения, надежный партнер государства в модернизации коммунальной инфраструктуры российских регионов. Предприятия группы обеспечивают доступ к чистой воде для 7 млн пользователей в городах присутствия. На долю «Росводоканала» приходится 30% рынка частных операторов водоснабжения и водоотведения. Общая численность сотрудников — более 15 тысяч человек.

Сотрудник требуется в техническую дирекцию.

Обязанности:

• Подготовка бизнес-плана, выполнение производственных показателей, формирование отчётов по установленным формам.
• Контроль за выполнением производственного плана приёма и очистки воды и сточных вод, контроль за обеспечением качества очистки воды и сточных вод, контроль за выполнением производственной программы.
• Составление планов и контроль потребления химических реагентов.
• Работа с входящей корреспонденцией, ответы на жалобы граждан, взаимодействие с органами власти.
• Разработка плана и контроль приобретения основных средств предприятия.
• Контроль выполнения планов текущего и капитального ремонта сооружений и сетей водоснабжения и водоотведения.
• Подготовка и сдача статистической отчётности: 1-Водопровод, 1-Канализация, 1-Инновации, 1-Технология, формы ЕИАС, работа с АИС ЖКХ.
• Учёт бесхозяйных сетей, участие в утверждении тарифа.
• Составление ведомостей объёмов работ, дефектных актов, схем, пояснительных записок.
• Разработка актов технического обследования в рамках приказа Минстроя №437 от 05.08.2014 года.

• Высшее образование (направление: инженерные системы водоснабжения, обводнения и водоотведения).
• Опыт работы не менее 3 лет в аналогичной должности
• Продвинутый пользователь ПК, MS Excel, 1C, PowerPoint, AutoCAD, Zulu.
• Знание Федерального закона "О водоснабжении и водоотведении" от 07.12.2011 N 416-ФЗ.
• Опыт работы с дефектными актами и ведомостями.
• Умение работать в режиме многозадачности и с большими объёмами информации.

• Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет.
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Ежегодная индексация заработной платы и профессиональные надбавки.
• Премирование по итогам года при условии выполнения показателей эффективности.
• Компенсация расходов на путевки в санаторий/ лагерь для детей работников, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Программа корпоративных скидок для работников компании.
• Развитие и повышение уровня своей квалификации за счет компании.
• Адрес места работы: Каляева 198.