Recruiter

Ищем инициативного рекрутера, который не боится сложных вакансий, умеет выстраивать коммуникацию с кандидатами и работает на результат. Ты будешь закрывать ключевые позиции, участвовать в развитии рекрутинговых процессов и напрямую влиять на рост команды.

Если у тебя уже есть 1+ год опыта в подборе, ты уверенно ориентируешься в инструментах поиска и хочешь работать в сильной команде — эта роль для тебя.

Обязанности:

- Полный цикл подбора кандидатов: от размещения вакансий до выхода на работу;
- Сопровождение кандидатов на всех этапах;
- Взаимодействие с руководителями отделов по подбору;
- Использование различных источников поиска: HH, Telegram, LinkedIn и др.;
- Ведение базы кандидатов, отчетность.

Требования:

- Опыт работы рекрутером от 1 года (in-house или агентство);
- Понимание этапов и базовых принципов подбора персонала;
- Умение работать с системами подбора и поисковыми каналами;
- Инициативность, ответственность, ориентация на результат.

Условия:

- Полностью удалённая работа;
- График: 10:00 – 19:00 (GMT+3);
- Зарплата: обсуждается индивидуально + высокие бонусы за каждого закрытого кандидата;
- Оплачиваемые сервисы и инструменты для подбора;
- Оплачиваемый отпуск и больничные;
- Возможности роста: профессионального и карьерного;
- Команда, которая ценит результат и поддерживает развитие.