Заместитель технического директора (Deputy CTO)

Команда Телкор разрабатывает пакетное ядро EPC для мобильных сетей 4G (MME, S-GW, P-GW), соответствующее принятым в отрасли требованиям по качеству, производительности и отказоустойчивости.

Мы за современные подходы/решения, автоматизацию процессов и за комфортное взаимодействие в команде. Мы аккредитованная IT компания с полностью белой заработной платой.

Сейчас мы ищем Заместителя технического директора, который усилит нашу команду и поможет вывести компанию на новый уровень.

​​​​​Чем предстоит заниматься:

Управление техническими процессами: Контроль за разработкой, внедрением и поддержкой телекоммуникационных решений (базовые станции, ядро сети, системы передачи данных и т.д.). Обеспечение бесперебойной работы сетевой инфраструктуры компании. Оптимизация сетевых процессов для повышения качества услуг связи.

Руководство техническими командами: Управление командами инженеров, сетевых архитекторов, разработчиков и технических специалистов. Распределение задач и контроль их выполнения. Наставничество и развитие технических кадров.

Планирование и стратегия: Участие в разработке технической стратегии компании, включая переход на новые технологии (например, 5G, IoT, облачные решения). Планирование бюджета на технические нужды (оборудование, ПО, инфраструктура). Оценка и внедрение новых технологий для повышения конкурентоспособности компании.

Контроль качества: Обеспечение соответствия услуг связи техническим стандартам (например, 3GPP, ETSI). Проведение тестирования сетей и оборудования для выявления и устранения проблем. Мониторинг качества услуг связи (QoS, QoE).

Взаимодействие с другими отделами: Координация работы с отделами продаж, маркетинга, обслуживания клиентов и другими подразделениями. Поддержка кросс-функциональных проектов, таких как запуск новых услуг или продуктов.

Работа с внешними партнёрами: Взаимодействие с поставщиками оборудования (например, Ericsson, Huawei, Nokia) и подрядчиками. Участие в переговорах по техническим вопросам, включая закупку оборудования и ПО. Контроль выполнения контрактов с партнёрами.

Отчётность: Подготовка отчётов для технического директора и руководства компании. Анализ ключевых показателей эффективности (KPI), таких как доступность сети, скорость передачи данных, количество сбоев и т.д. Предложение мер по улучшению технических процессов.

Соблюдение нормативов: Обеспечение соответствия технических процессов законодательным и отраслевым стандартам (например, требованиям Роскомнадзора в России). Контроль за соблюдением лицензионных требований и стандартов безопасности.

Решение оперативных задач: Устранение сбоев и неполадок в работе сетевого оборудования или программного обеспечения. Быстрое реагирование на инциденты, такие как аварии на сети или кибератаки.

Инновации: Поиск и внедрение новых технологий, таких как 5G, SDN/NFV, IoT, облачные решения. Мониторинг технологических трендов и их адаптация под нужды бизнеса.

Управление проектами: Руководство крупными техническими проектами, такими как модернизация сети, внедрение новых услуг или переход на новые технологии. Контроль сроков, бюджета и качества выполнения проектов.

Обучение и развитие: Организация обучения сотрудников технических отделов. Внедрение новых методик и инструментов для повышения квалификации команды.

Обеспечение безопасности: Контроль за соблюдением мер информационной и сетевой безопасности. Разработка и внедрение политик безопасности, включая защиту от DDoS-атак и утечек данных.

Поддержка технического директора: Выполнение поручений технического директора. Замещение технического директора в его отсутствие.

Наши ожидания:

- Глубокие знания в области телекоммуникаций (сетевые технологии, протоколы, оборудование)

- Опыт работы с технологиями 4G/5G, SDN/NFV, IoT, облачными решениями

- Лидерские и управленческие навыки

- Умение работать в условиях многозадачности и стресса

- Аналитическое мышление и способность принимать решения

- Коммуникационные навыки для взаимодействия с разными отделами и партнёрами

Что мы можем предложить:

- Официальное оформление по ТК РФ в аккредитованной ИТ компании

- Конкурентный уровень заработной платы (достойно оцениваем ваши знания и опыт) + премирование по результатам работы

- Полный пакет ДМС на сотрудника с первого месяца работы, после окончания испытательного срока подключаем супругов и несовершеннолетних детей

- Удаленный или гибридный формат работы: удалённая работа из дома на корпоративном ноутбуке из любой локации, возможность посещать комфортный офис в Москве и Санкт-Петербурге