Контент-менеджер в отдел инноваций

Привет! Adtech Solutions - ведущая компания в области цифрового маркетинга, владеющая и управляющая более чем 50 веб-сайтами. Мы являемся мастерами высокоценных вертикалей и доминируем на рынках, таких как iGaming, кибербезопасность и программное обеспечение, а также здоровье и питание.

Наши веб-сайты и технологии полностью принадлежат нам, мы не агентство! Сайты и маркетинговые кампании, которые мы ведем, привлекают аудиторию по всему миру, охватывая новости, образование и обзоры.

Мы веселая, динамичная и быстро растущая компания. У нас нет эгоизма и бюрократии, но есть много возможностей. Мы предлагаем гибкую и расслабленную обстановку, смешанную с результативным менталитетом "могу сделать", поощряя самостоятельность и в конечном итоге достижение результатов. Мы ценим нашу команду, ведь без нее не было бы Adtech Solutions, поэтому мы стремимся обеспечить первоклассную среду для работы.

Сейчас нам нужен креативный/контент-менеджер, который возьмет на себя часть работы, связанной с обработкой контента.

Чем нужно будет заниматься:

• создание уникальных текстов и их редактирование под текущие задачи;

• генерация идея для новых текстов;

• поиск качественного фото контента по заявкам, ретушь и современная обработка;

• подготовка ТЗ для команды верстальщиков, дизайнера;

• предоставление отчетности;

• кросс-функциональное взаимодействие.

Что для нас важно:

• ответственность и внимательность, аккуратность;

• опыт написания продающих и вовлекающих текстов, навык копирайтинга, в идеале - знание/понимание триггеров аудитории;

• базовый опыт работы в Adobe Photoshop;

• умение грамотно писать, без грубых орфографических и синтаксических ошибок;

• умение составлять ТЗ для верстальщиков/дизайнеров, опыт работы в креативной команде будет преимуществом.

Приветствуется, но не обязательно:

• опыт работы в сфере арбитража трафика

Будем рады предложить:

• Стабильный доход.
  Стабильный оклад, возможность получать в рублях или USDT (70 т.р, на испытательном сроке 1-2 месяца 60 т.р.)

• Наставничество и обучение.
  Мы за то, чтобы ты быстро вошёл в роль: плотная работа с наставником + гибкий подход к обучению.

• Комфортные условия.
  Можно работать из любой точки мира: если часовой пояс мск (UTC+3), то рабочий день с 10:00 до 19:00, если же другой часовой пояс, то возможны следующие варианты рабочего графика по московскому времени: с 6:00 до 15:00, с 7:00 до 16:00, с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00;

• Бонусы и поддержка.
  20 дней отпуска + 10 больничных, свобода в выборе валюты (USDT/рубли), корпоративные мероприятия и уютная атмосфера в коллективе.

Как выглядит процесс найма:

• Видеоинтервью с менеджером по персоналу;

• Тестовое оплачиваемое задание;

• Видеоинтервью с непосредственным руководителем.

Встретимся на собеседовании? Ждём твоего отклика!