Менеджер по снабжению/Supply Chain Manager

ENOC Distribution приглашает ответственного и опытного профессионала на должность Supply Chain Manager для создания надежной и эффективной системы снабжения, которая поддержит высокие стандарты компании и позволит успешно развиваться на рынке Центральной Азии.

Обязанности:

• Планирование и управление поставками: Разработка и реализация стратегий по обеспечению бесперебойных поставок продукции ENOC на территорию Узбекистана, включая анализ потребностей рынка и прогнозирование спроса.
• Взаимодействие с поставщиками: Установление и поддержание эффективных отношений с производителями и поставщиками, обеспечение своевременного размещения и выполнения заказов.
• Логистика и транспортировка: Организация и контроль процессов транспортировки продукции от производителя до конечного потребителя, оптимизация маршрутов и снижение логистических затрат.
• Управление запасами: Мониторинг уровней запасов на складах, предотвращение избыточных или недостаточных остатков, обеспечение оптимального уровня продукции для удовлетворения потребностей клиентов.
• Контроль качества: Обеспечение соответствия продукции установленным стандартам качества, координация с отделом качества для решения возникающих вопросов.
• Анализ и отчетность: Подготовка регулярных отчетов о деятельности цепочки поставок, анализ ключевых показателей эффективности (KPI) и разработка предложений по улучшению процессов.

Требования:

• Высшее образование в области логистики, экономики.

• Не менее 3–5 лет в сфере внешнеэкономической деятельности, предпочтительно в дистрибьютерской компании или FMCG.

• Отличное знание таможенного и валютного законодательства Узбекистана и ОАЭ.
• Уверенные навыки ведения переговоров и подготовки контрактов.
• Опыт работы с транспортными и логистическими компаниями.
• Умение работать с ERP-системами, 1С или аналогичными инструментами.
• Знание английского и русского языков (узбекский язык будет преимуществом).

• Ответственность, стрессоустойчивость, ориентация на результат.

• Конкурентоспособная заработная плата и бонусы на основе KPI.
• Возможности для профессионального развития и роста в международной компании.
• Медицинское страхование и компенсация командировочных расходов.