Менеджер по разработке единого календарного плана (Реинжиниринг S&OP)

Москва, Кржижановского, 16/3

Метро: Профсоюзная

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Анализ процессов и инструментов календарного планирования: изучение существующих моделей (Excel), бизнес-требований, ограничений и связанных процессов (производство, логистика, отгрузка). Сбор обратной связи от производственных и линейных подразделений, выявление узких мест и потенциальных улучшений через интервью, аналитику и контроль результатов.
Построение и описание текущих процессов (AS-IS): документирование структуры и логики используемых инструментов планирования производства, отгрузок и сливоналивных операций. Описание взаимодействия подразделений, схем переноса данных и типовых сценариев работы.
Разработка и внедрение улучшений: оптимизация и автоматизация расчетных моделей (инструмент на базе Excel), генерация и структурирование гипотез по оптимизации, подготовка экономической оценки и проектирование обновленных решений.
Реализация изменений: внедрение новых версий инструмента календарного планирования, организация обучения пользователей.
Цифровизация процессов: подготовка технических заданий для автоматизации функций планирования (доработка ERP/MES-систем, цифровых инструментов), участие в тестировании и внедрении решений, обучение пользователей обновленным системам.
Мониторинг и развитие процессов: регулярная поддержка и аудит внедренных инструментов, сбор и анализ обратной связи, инициирование точечных доработок и новых улучшений на основании анализа производственных и бизнес-данных.

Требования:

Высшее инженерно-техническое, экономическое образование или образование в сфере управления цепями поставок/логистики.
Опыт работы от 3 лет в разработке и поддержке расчетных моделей для управления производством, планирования или логистики.
Практический опыт оптимизации инструментов планирования и внедрения изменений в процессы.
Продвинутый уровень владения MS Excel: структурирование моделей, создание формул, анализ данных.

Что мы предлагаем:

Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
Хороший социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников;
Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
Регулярное обучение/тренинги (квалификация СИМА; курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, софт навыкам и тд);
Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках. Для сотрудников и членов их семей действует скидка на абонементы спортивных клубов сети World Class