HR-бизнес-партнер (HR BP) / Рекрутер / ИТ-рекрутер

Мы — крутая продуктовая ИТ компания разрабатывающая HR SaaS продукт на базе ИИ. Мы работаем в странах СНГ и создании массовых онлайн-сервисов. Сейчас мы на этапе роста, и приглашаем присоединиться к нам талантливого специалиста по подбору IT-кадров.

Мы ищем не просто профессионала, а эмпатичного человека, который разделяет нашу страсть к технологиям и развитию. Мы готовы развивать талантливого HR'а, даже не имеющего опыта в IT!

Кратко: IT HR, full-time, гибкий график, удалённая работа, классный коллектив, достойная оплата.

Что мы предлагаем:

• Конкурентный уровень дохода: определяется вашими начальными навыками и опытом.

• Удаленная работа: возможность работать из любой точки мира с гибким графиком.

• Классная команда: у нас дружелюбный и профессиональный коллектив, который поддерживает друг друга и стремится к общим целям.

• Стабильность и надежность: своевременная заработная плата без задержек за всю историю существования компании.

• Современные проекты: участие в востребованных и качественно реализованных проектах с отлаженной инфраструктурой и современными инструментами.

• Премии: за успешное выполнение стратегически важных этапов.

• Баланс дисциплины и свободы: выверенный годами подход к управлению и содействию в развитии необходимых компетенций.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт в подборе персонала: успешный опыт работы в рекрутинге и желание развиваться в IT-сфере.

• Системный подход: умение поддерживать порядок в процессе найма и итеративно вносить улучшения.

• Погружение в специфику бизнеса: знание нашего технологического стека и командной этики.

• Индивидуальный подход: понимание психологического профиля кандидатов и рекрутинг без шаблонов.

• Грамотная речь: отличные навыки письменного и устного общения.

Будет плюсом:

• Знание нестандартных подходов к поиску специалистов.

• Умение писать качественные тексты.

• Практические навыки в области продаж и/или маркетинга.

Вакансия подразумевает выполнение тестового задания на нашем продукте.