Мы в поиске HR-фрилансера, который возьмет на себя задачи по распространению информации о наших вакансиях и первичному контакту с потенциальными кандидатами. Нам нужен профессионал, способный работать удаленно, самостоятельно планировать свое время и достигать поставленных целей.
Основные задачи включают:
Размещение вакансий: Публикация готовых текстов вакансий на оговоренных job-сайтах в соответствии с предоставленными инструкциями и доступом.
Мониторинг откликов: Регулярный просмотр входящих резюме и сообщений от кандидатов;
Первичное взаимодействие с кандидатами:
Ответ на стандартные вопросы кандидатов, связанные с вакансией.
Направление кандидатам стандартных анкет или тестовых заданий.
Актуализация вакансий: Снятие неактуальных вакансий, обновление дат размещения при необходимости.
Важно: В данной роли не предполагается проведение глубоких интервью, финальная оценка кандидатов, формирование офферов или полное ведение кандидата по воронке найма после первичного контакта. Фокус — на эффективном привлечении первичного потока релевантных откликов и их систематизации.
Что мы предлагаем:
Свободный график работы — работай из любой точки мира (занятость 2 часа в день);
Возможность совмещать с основной работой или учебой;
Поддержку и помощь от нашей команды профессионалов ;
Сдельная оплата труда - обсуждается на небольшом интервью;
Мы с нетерпением ждем ваших откликов!