Мы в поисках Специалист по кадровому делопроизводству который обеспечит документирование, написание и внедрение - всех процессов, связанных с движением кадров (прием на работу, перевод, повышение, увольнение, командировки), кадровым учетом, учетом рабочего времени, нормированием и оплатой труда.
Обязанности:
- Полное ведение кадрового делопроизводства (численность 150 человек);
- Внесение в 1С8 ЗУП персональных данных работников;
- Ведение воинского учета;
- Работа в КЭДО:1С;
- Сдача отчетности в СФР;
- Консультации сотрудников и руководителей по вопросам оформления документов;
- Составление и ведение графика отпусков, и контроль за их выполнением;
- Контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом.
- Контроль состояния трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдения работниками правил внутреннего трудового распорядка.
- Контроль и ведение СОУТ;
Требования: - Высшее образование.
- Опыт ведения кадрового делопроизводства.
- Опыт работы на должности специалиста отдела кадров.
- Отличное знание трудового законодательства, судебной практики по трудовому законодательству.
- Уверенный пользователь ПК.
- Личные качества: компетентность, стрессоустойчивость, работа в команде.
Условия: Мы предлагаем тебе:
- официальное трудоустройство (всё как положено по ТК РФ!);
- работу в уютном офисе с графиком 5/2 с 8 до 17 ч;
- полностью белую зарплату
- корпоративные скидки на автозапчасти;
- оплачиваемые больничные и отпуска;
- дополнительный день отпуска в честь Дня рождения;
- подарки детям сотрудников (мы поддерживаем семейные ценности);
- организовано уютное место для приема пищи и отдыха, чай и кофе за счет компании;